我从事的是新能源工程管理工作,目前有一个项目在做,我们项目经理跟施工企业是串通好的,该工程是他给施工单位做的,但是这支施工队伍不行,进度赶不上。而项目经理的上司现在让我去管材料,原本不是我的事情,材料事情很重要,要是材料有问题进度赶不上都是我的责任。关键是材料合同是施工单位跟材料厂家签订的,现在施工单位没钱,只能委托我们建设单位支付,相当于项目经理和项目经理上司要求我现在帮施工单位做事。而且项目经理的上司还将材料收货人由以前的施工单位改为我是接收人(他的意思是他准备再增加施工队伍,当然是他找的队伍。)。这样的话我既要不停的跟材料厂家催材料,跟公司申请资金支付材料款,还要负责分配材料给施工单位了,这样肯定会产生很大的矛盾,这些矛盾的化解都得由我解决,解决不好也是我的事情,尽管项目经理跟他的领导年前就说给我提升职位,加工资,但是到现在还未兑现,我强烈感觉到他们是在忽悠我,感觉他们就是在找工程完不成时的替罪羊!感觉项目完不成,公司上层追究责任,我肯定会被公司给PASS了。
请各位职场前辈给我想想办法,我该想什么办法跟领导说,然后跳出这个职位,辞职是最坏的打算,尤其是工程界的前辈们,请大家给我支支招啊!在此感激不尽!给领导写邮件表明自己不能干此事后,他们还是在让我干这件事,我该如何脱身啊?
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第1个回答 2013-03-04
哎!怎么说才好呢,你和我以前遇到的情况一样,他们就是工程干好了是他们的功劳,没你什么事,弄好了个你点小恩惠,但是据我了解一般都不会给的,因为他们既然都不你当替罪羊用了,无论你将来在这与否,是否升职,你都清楚的了解了他们的为人和品格了,所以不会让你得到利益。给你支一招,你将自己能干的干了,将不能干或者权限感觉是他们的用书面语请示,以防避免日责任归属问题,你若想继续干下去,那么你就直接越级汇报,当然这很冒失,只有3成的胜算,如果不到算干了,记得千万别得罪他们,也别揭露他们,否则你到同行业去做,他会说你的坏话,你明白的!