如题所述
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第1个回答 2013-01-30
假设你的月工资减去社保、公积金等税前扣除项后高于3500元,那么12000有两种计税方法
1、将其视为年终奖单独计税,即是楼上的这种计税方法,此双薪应缴个税为360元
2、年终奖计税方法一年只能使用一次,因此如果发此双薪前已经使用过此方法,或虽未使用过,但预计以后会有一次比12000还多的奖金,那么本次双薪应与你当月的工资合并后,按工资薪金计税。个税税率没有24%这一档,可能是你算得不准确,应该是25%。那么按你所说,你的会计应该是将本此双薪和当月工资合并计税了
1、将其视为年终奖单独计税,即是楼上的这种计税方法,此双薪应缴个税为360元
2、年终奖计税方法一年只能使用一次,因此如果发此双薪前已经使用过此方法,或虽未使用过,但预计以后会有一次比12000还多的奖金,那么本次双薪应与你当月的工资合并后,按工资薪金计税。个税税率没有24%这一档,可能是你算得不准确,应该是25%。那么按你所说,你的会计应该是将本此双薪和当月工资合并计税了
第2个回答 2013-01-30
根据您的说法,可推算出,贵公司会计是把这次年底双薪并入当月工资一并计算缴纳个人所得税了,您当月的工资在扣除五险一金后的金额应在7040左右,您可以看下推算是否差不多,如果推算差不多,那么贵公司会计就是这么计算个税的了。