就是给老板造成了一点点损失,他把我开除了,需要补偿那些钱吗?

如题所述

钱在老板手里,如果他确实要扣你的钱的话也没有办法,弄坏人家东西都是要赔的,如果你要是年轻人的话要吸取教训。该是自己的责任的话,就要勇敢的去承担。在社会上面行走,虽然是别人的东西,但是如果是自己弄坏的话就要勇敢的去赔偿!没有理由没有借口,这才是一个男子汉真正的象征。

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第1个回答  2020-06-07
首先,在工作中造成的损失,你要分清楚是因为工作的原因,还是你个人故意损害。这两者之间是有区别的。如果是因为工作的原因。那老板开除你还得补贴你钱。如果是人为故意损坏。那不好意思,你需要赔偿。
第2个回答  2020-06-07
要看什么损失了,如果是实物你故意打碎造成公共财产损失那你需要扣工资,情节严重被开除也要扣工资,如果你被开除了,损失不大,那么是可以不用赔偿的,具体赔偿情况按实际情况或者公司规章制度。
第3个回答  2020-06-07
辞退了一般来说不会再要求你补偿,除非公司的实质损失不像你说的一点点
第4个回答  2020-06-10
已经把你开除了,如果给老板造成的损失不多,就可以不赔偿了。如果造成的损失比较多,老板可以要求你赔偿的。

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