万郡绿建为什么招这么多人

万郡绿建启动大规模招聘一方面是公司本身业务快速发展壮大的需求，另一方面是想抓住这波人才流出的机会，吸纳更多优质人才，建设人才战略梯队。

自春节后，万郡绿建快速启用了“云招聘”模式，利用云端沟通、视频面试等远程在线方式，全程实现线上招聘，以有效解决大规模招聘的疫情传播风险。

万郡绿建不仅对招聘流程进行了线上化改造，并且加速开发了企业远程培训系统，同时在逐步完善平台的远程办公系统，实施万郡绿建全业务全流程的数字化与智慧化。

万郡绿建的招聘历程

万郡绿建大型春招旨在配合其全国市场战略。2020年万郡绿建将在全国范围内成立1500家销售管理公司,为供需方企业提供业务对接服务，打造年交易金额上万亿的建筑全产业链电商交易平台。

从公开的招聘列表看,这次大型招聘并不仅限于该公司所在地浙江杭州,而是遍布全国多个省市。同时除了部分中高管职位，还有数据开发工程师、测试工程师、java架构师、销售经理、采购助理、核算会计、客服专员等大量岗位,面向的求职人群较为广泛。