法院会不会因债务问题冻结社保卡的？
社保卡会被冻结的情况如下：
医保卡被冻结主要有两类情况，
一是自己输错密码，银行卡被冻结；
二是没有及时缴费，医保待遇被暂停。
一、输错密码
根据银行规定，医保卡取款密码连续输错三次会被锁定，无法扣费，不过24小时后会自动解锁。没有解锁的，可以到当地银行（医保卡的银行）柜台办理医保卡密码重置手续。
如果是社保部门发的社保卡，没有经手银行（没有银联标志的卡），那么带上身份证去社保部门办理密码重置手续。医保卡密码默认为社会保障信息系统个人编号后六位或社保卡卡号后六位，也可能是123456。登录当地劳动保障信息网，查询医疗保险，也可以重新设置密码。
二、用人单位缴费太晚
如果职工所在单位没有及时缴纳参保费用，或者集中在月底最后几天缴纳，职工的医保卡也可能会被冻结。这是因为单位缴费太迟，被医保局认定为中断缴费，缴费信息传到医保局已经滞后，要根据电脑中的相关信息来解冻，而解冻到恢复还需要一定时间。参保人员碰到这种情况的，可以持银行和地税缴费单据来医保局报销，解冻医保卡直接找当地医保中心。
三、灵活就业人员忘记按时缴费
很多灵活就业人员忘记按时缴纳医保，所以它们的医保卡很容易被冻结。有的人是缴着缴着，停了一段时间，后面没有补上去，这种情况重新参保一般要6个月的等待期，暂时还不能享受医保待遇。
2.个人属于停保状态，医保统筹冻结。
3.社保办理了转出手续，原参保地社保处于冻结。
1，社保卡被冻结的原因一般是因为单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。
2，个人属于停保状态，医保统筹冻结。
3，社保办理了转出手续，原参保地社保处于冻结。
社保的停缴需要用人单位去办理社保停缴手续后，社保局会在规定的时间里统一从系统里进行冻结！一般是在每月的20日左右进行变动。
社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类。
即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。
扩展资料
违规使用社保卡的情况
1、用社保卡购买保健品或者生活用品。
用社保卡来购买生活用品，体育健身器材，或者保健品。这些和治疗疾病医疗，没有任何直接关系的用途，都是不允许的。
2、骗取医保基金和超范围，购买药品。
骗取社保基金，进行要换药，转卖药品，套用和虚开检查治疗项目等都是不合规的。
3、冒名使用。
在医院看病。把本该自己支付的医疗费用，用他人的账户进行支付。这属于违规使用社保卡。
4、借给他人使用社保卡。
把本人社保卡借给别人使用也是不允许的，即使是自己的家人也不可以，社保卡只能用于个人看病就医。
5、伪造病例，票据。
更为严重的一种行为是伪造假的病例。伪造或者使用虚假病历，处方，检查化验报告单，疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票，作为医保报销账户的凭证，视为医保欺诈。
参考资料：
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1、单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。
2、个人属于停保状态，医保统筹冻结。
3、社保办理了转出手续，原参保地社保处于冻结。
4、违规使用社保卡的行为，被冻结。
扩展资料：
违规使用社保卡的情况
1、用社保卡购买保健品或者生活用品。
用社保卡来购买生活用品，体育健身器材，或者保健品。这些和治疗疾病医疗，没有任何直接关系的用途，都是不允许的。
2、骗取医保基金和超范围，购买药品。
骗取社保基金，进行要换药，转卖药品，套用和虚开检查治疗项目等都是不合规的。
3、冒名使用。
在医院看病。把本该自己支付的医疗费用，用他人的账户进行支付。这属于违规使用社保卡。
4、借给他人使用社保卡。
把本人社保卡借给别人使用也是不允许的，即使是自己的家人也不可以，社保卡只能用于个人看病就医。
5、伪造病例，票据。
更为严重的一种行为是伪造假的病例。伪造或者使用虚假病历，处方，检查化验报告单，疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票，作为医保报销账户的凭证，视为医保欺诈。
参考资料来源：
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社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。 2019年下半年开始，社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。
2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。
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