招聘工作前期需要做哪些准备？

招聘工作的准备流程

1:各部门根据用人需求情况，由部门经理负责填写《招聘申请表》，各部门上报主管经理、总经理后，下发至办公室，由办公室负责招聘事宜。

2:办公室根据招聘需求准备以下所需材料：

（1）：招聘广告，内容包括招聘本企业情况、招聘岗位、应聘人员基本要求、报名方式、报名时间、地点，及报名所需证件、材料、其他注意事项。

（2）：公司基本资料。

（3）：准备《应聘人员登记表》以供初试人员填写。