如题所述
一、先做会的题目，因为公务员考试题目量大，先把能拿的分数拿到手。
二、后面大题的前几道比较简单，可以通过简单计算拿到分，不要错过。
三、一般不知道答案的前提下，集体蒙C或者集体蒙B，提高一点正确率。
二、后面大题的前几道比较简单，可以通过简单计算拿到分，不要错过。
三、一般不知道答案的前提下，集体蒙C或者集体蒙B，提高一点正确率。
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第1个回答 2021-02-18
以公务员面试为例，面试考核要素涉及综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达等。
公务员面试备考需分别了解各题型的考查形式、作答思路及答题技巧。
比如，面试综合分析题的答题技巧，或参考：
哲理类
①提出观点表明态度；
②论证观点（观点的重要性或作用，或用道理论证和事实论证相结合）；
③落实观点（怎么做，根据岗位特点要求进行答题）。
社会现象类
①点明问题本质；
点明此类现象是由什么社会背景、客观原因导致，或直接点明它反应的问题。
②分析此类现象的原因（运用主体分析法、层面分析法）；
③提解决对策。
政策类
根据政策的内容、执行效果和实际作用，可分两个方向进行作答：
①积极支持类
亮明观点—政策意义—政策隐忧—政策完善。
②辩证分析类
亮明观点—政策分析(辩证分析)—政策优化。
第2个回答 2021-02-10
这个没有什么技巧，技巧还得做题，多做题，熟练了才能生巧。
