如题所述
快递员在工作途中出交通事故进而导致快递员自身财产和人身受到了伤害,若认定属于工伤的话,那么公司需要承担相应的责任。快递员在送快递的过程中发生了交通事故,造成了他人损害的,此时,公司应该承担赔偿责任。
对于快递员出交通事故,公司应该承担的责任应当划分为两种。
第一种是快递员在工作途中出交通事故进而导致快递员自身财产和人身受到了伤害。
此时,因为快递员是在工作途中,因此根据我国《工伤保险条例》的相关规定规定,应当认定为工伤。
我国《工伤保险条例》第十四条规定下列情况属于工伤。
(一)在工作的时间和场所,因为执行工作任务而受到事故伤害的。
(二)在上班或者下班的途中,因为从事和工作有关的相关事项,或者是进行一些工作上的收尾时而遭受到了事故的属于工伤。
(三)在工作时,因为工作而受到了意外伤害的。
(四)因为工作患上了职业病的。
(五)因为工作而导致受伤或者下落不明。
(六)上下班的时候。不是因为自己的责任,而发生了交通事故或者是其他交通事故的伤害的。
(七)其他的应该认定为工伤的。
因此,快递员在送快递的过程中出现了交通事故,这是属于工伤。公司是应该对快递员受到的损失进行赔偿或者补偿的。
第二种情况,是说快递员在送快递的过程中发生了交通事故,造成了他人损害的。
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第1个回答 2020-08-06
快递员送快递途中发生交通事故,如果快递员有责任,公司不是有连带责任,而是承担快递员的全部责任。快递员无需承担责任。因为快递员属于职务行为。
《侵权责任法》第三十四条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
《侵权责任法》第三十四条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
第2个回答 2020-08-06
这个要看交警的事故认定,如果快递员没有责任是其他车辆负全责,那么快递员是没有任何责任的。如果是快递员违章行驶造成的事故,那么快递员不仅要承担法律责任,还有快递公司损失的赔偿责任。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-08-06
这里可能涉及到两个责任:
1、交通事故责任。由交警根据交通事故现场依法认定。
2、用人单位责任。用人单位根据交警认定的责任,结合企业的规章制度给予的责任。这个需要看企业有没有建立关于交通事故的有关规章制度而定了。
1、交通事故责任。由交警根据交通事故现场依法认定。
2、用人单位责任。用人单位根据交警认定的责任,结合企业的规章制度给予的责任。这个需要看企业有没有建立关于交通事故的有关规章制度而定了。