中级经济师专业如何选择?

我在建筑施工企业,现在是助理工程师。升工程师太麻烦,考英语考计算机论文啥的,不如考中级经济师来的简单。不过建筑中级比人力资源专业的难很多,如果我报人力资源专业,以后想评高级工程师怎么评?

建议还是评中级工程师。你可能搞错了一个概念,即使是你考过了中级经济师,你也只是具有中级经济师的专业资格,如果你要你们单位聘你,还是必须考职称英语和职称计算机相应的模块。而且关键的是你怎么往高级走?没有从事相关工作,又没得文章,很困难,所以我个人建议你还是走工程师系列,方便些。追问

我问过我单位人事部,只要考过中级经济师就享受中级职称待遇,不考英语和计算机。我想先考上中级经济师,再慢慢评中级工程师。因为我继续教育差好几年的学分,英语论文啥的都要慢慢搞,评中级工程师要几年的时间才可以。

追答

那可以考人事或者工商管理,简单些。

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第1个回答  2021-02-20
金融专业
专业特点:
计算题比较多,有时候会涉及一些复杂的计算,特别是综合案例题,比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化,在教材上也会有相对应的体现,因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。
适合人群:

1、在银行工作的考生;
2、在证券公司工作的考生;
3、从事与金融相关职业的考生。
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工商管理专业
专业特点:
历年报考人数最多的一个专业,专业性不是很强,知识也比较通用,计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中,工商管理专业的通过率也是相对较高的。
适合人群:
1、 学习过管理类专业知识的考生;
2、 正在从事管理类岗位的考生;
3、 比较适合零基础的考生,一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话,都会选择报考这个专业。
人力资源管理专业
专业特点:
人力资源管理专业一共包含四个部分:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策,内容一般涉及一些基本的企业管理,主要内容包括人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
人力资源管理专业计算题较少,一般考的比较浅,相对于工商管理而言,人力资源管理的专业性会更强一些,但是比其他专业还是要更加容易入门。
适合人群:
1、人力资源管理跟工商管理一样,都比较适合零基础的学员;
2、但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生,或者从事跟人力资源相关行业的考生;
3、由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作,对于企业管理的知识需求更为迫切,所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业,当然,主要是看个人需求。
财政税收专业
专业特点:
主要包括财政和税务这块的专业知识,对于我国的税收政策和各种税制的内容更为详细,计算题比较多,专业性也较强,考点分布广泛,一般零基础的学员不建议报考。
适合人群:
1、税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考;
2、从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业;
3、对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。

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