有哪些好用的企业福利平台？

这个问题我来回答就正好，我们公司用的是锦福利平台，比传统的福利发放形式好很多，现在可以员工根据自己的喜好选择不同的商品，提升了员工的满意度，也提升了员工的归属感。

纵观近几年的流行趋势，不难发现，消费者越来越关注“好玩”这个点，无论是休闲娱乐的短视频还是产品的营销方式，是否有趣，好不好玩在很多时候都决定着是否有流量，是否能被关注。这样的大环境也在影响着你的员工！这种时候，明智的企业在企业内部管理上也都及时做出改变，顺应这个潮流，让可以变得有趣好玩的事情都好玩起来。比如企业福利这件事，现在越来越多企业都定制企业福利平台，借助企业福利平台让员工福利玩出更多的花样，让福利更有吸引力。

企业使用福利平台来发放员工福利，就可以在整体把控福利预算的同时，给予员工自由选择的权利。福利平台的消费通道一般是比较广的，包括餐饮、交通、娱乐、购物等等，员工可以按照自己的喜好和需要来选择如何消费，这样就能满足不同员工的多样需求，尤其是崇尚个性和自由的年轻员工。我们可以看到，企业福利平台的灵活度是很高的，
此外，福利平台还可以有更多玩法哦！现在不少企业选择定制企业专属福利平台，从设计和创意等多方面融入企业文化的元素，这样员工在使用时就能拥有专属感，对于企业福利的感知度也会更高，同时也能让员工更多接触到企业文化，于潜移默化中增强员工对于企业文化的认同。企业还可以在各项福利发放的时候，策划内宣活动，上线H5互动小游戏，发放电子贺卡等，让员工在收到福利时幸福感爆棚！