她以为自已很不了起,以为自己做的事情都对;连我们每天在做什么都不知道,有事开会时,当她决定要我们做这件事又要再解释一遍,怕我们会误会她,话超多;还有一个就是光说不会做的人,还叫我们天天看她的脸色;哎,同样是女人怎么会差那么多呢?
1、调整一下自己的心态,让自己变得更加沉稳干练一点,这样会在她的心目中加重自己的份量。2、能够坐上那个位子,必也有她自己的优点和出彩的地方,善于观察学习,不要让自己的一时好恶蒙蔽自己。3、话超多的人,一般来说属于心直口快,心地其实应该不坏。至于让人看脸色,很多人都有这种享受权利在握的欲望。4、做上司就是要说的比做得多,擅于指挥,要不那么多下属干什么。仅供你再思考,重要的是调节好自己的心态,何苦来呢,否则自己又做不成上司的位置,闹得整天心神不安,还不如跳槽。
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第1个回答 推荐于2017-11-25
这样的上司只能算做小聪明,是一个爱面子,又以自我为中心的家伙,这种人谈不上心机重的,心机重的人做事滴水露而不显山露水。对这样的上司你只要表面上学会很尊重她就行了,私下里是狗屁,要学会观察她内心的想法,光说不练的人一般没什么本事,少和她接触免得自己生气,做好自己的本职工作就好了本回答被网友采纳
第2个回答 2013-06-18
她这不叫心机重吧,她这叫自以为是呵,心机重的上司很可怕;对你的这个自以为是的上司当然就不能公然挑她错,虽然她确实很多错,自以为是的人更爱面子。她下达命令时只要说我明白了,如果她硬要再解释也没办法,你就当训练听力。她光说不做那也没办法,谁叫她是BOSS呢,不过学会看她脸色行事是一定要啊。。。。。顶多每天下班后找个没人的地方狂骂她消消气哦忍字当头