结合实际，谈谈如何培养专业技术人员的学习能力

从我个人来说一是兴趣，一是机会。自己想学的不用别人督促就自己找资料了。再有工作当中不能一成不变就干熟练工。也许琐碎的东西更能激发人的求知欲！
1.从学习的意愿方面，以薪酬制度和部门领导倡导学习氛围。
2.从学习的能力方面，以技术人员的岗位级别由浅入深地安排学习内容。
3.从学习的潜力方面，以技术人员的擅长项、潜力可再造项、专题培养项进行安排学习内容。

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