就是比如员工的工资是2000元/月，然后每月按时发工资，半年后公司还不签劳动合同，员工要求赔偿，那企业应该赔偿员工2000元/月还是应该赔偿4000元/月？
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第1个回答 2018-07-29
就每个月俩千啊,他已经付你每个月俩千了.你干了几个月就乘以几咯
