如题所述
因为我国实行每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。
《国务院关于职工工作时间的规定》：
第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。
第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第五条因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。
扩展资料
在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得；月工作日为20.83天，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。
法定节假日用人单位应依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
职工月计薪天数21.75天，由（365天-104天）÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数；小时工资的计算办法为月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
参考资料来源：百度百科--国务院关于职工工作时间的规定
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第1个回答 2020-03-13
1
从服务效率来说，网上银行、自助终端，在不断发展之下，已经逐渐深入人心，也越来越好用。个人觉得这块最终于大部分取代人工，柜员这样的群体会越来越小，不用每天重复性的劳动，用户也不用苦苦等待，一切网上办妥即可，还能满足24小时的全天候要求。
当然，如何让一些年纪较大的用户，也学会使用银行网银等工具，应该也是银行后期该考虑的事。
2
用客户需求角度来讲，银行晚上营业的需求，毕竟不多。很多人抱怨银行晚上不营业，试问到底有多少人8、9点钟以后还去银行等个几小时来办业务？
3
从银行角度考虑，凡事有成本有收益，任何一件事要考虑成本投入和受益，何况是延长工作时间，这么一件影响范围如此广大的事情。
就算是魏主任说的泰隆银行的夜间业务模式，也是因为“我们的服务对象是小工商户，他们晚上9点收摊，我们就营业到9点”
这就充分说明，只有多数用户需求如此的时候，银行才会考虑延长时间。当然不是每家银行都是泰隆，所以银行夜间营业，暂时并不可行。
网银、自助终端此类，一直是24小时，不列入该讨论中。
从服务效率来说，网上银行、自助终端，在不断发展之下，已经逐渐深入人心，也越来越好用。个人觉得这块最终于大部分取代人工，柜员这样的群体会越来越小，不用每天重复性的劳动，用户也不用苦苦等待，一切网上办妥即可，还能满足24小时的全天候要求。
当然，如何让一些年纪较大的用户，也学会使用银行网银等工具，应该也是银行后期该考虑的事。
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用客户需求角度来讲，银行晚上营业的需求，毕竟不多。很多人抱怨银行晚上不营业，试问到底有多少人8、9点钟以后还去银行等个几小时来办业务？
3
从银行角度考虑，凡事有成本有收益，任何一件事要考虑成本投入和受益，何况是延长工作时间，这么一件影响范围如此广大的事情。
就算是魏主任说的泰隆银行的夜间业务模式，也是因为“我们的服务对象是小工商户，他们晚上9点收摊，我们就营业到9点”
这就充分说明，只有多数用户需求如此的时候，银行才会考虑延长时间。当然不是每家银行都是泰隆，所以银行夜间营业，暂时并不可行。
网银、自助终端此类，一直是24小时，不列入该讨论中。
