刚收到原公司的邮件,让15日内去公司办理离职手续,否则产生的不利法律后果将由自己承担~我在一家医药公司做销售,由于自身原因不想做了,没和公司联系就不去了,公司还欠我工资和提成,我都可以不要,也不想去办理离职手续~公司给上的五险~请问对我以后有什么影响没?有什么法律责任没?
你最好正常办理手续,如果因为工作的问题,给公司造成了损失,你是要赔偿的,另外你不去办理离职手续,没有开离职证明,将来你去一下一家单位的时候,下一家单位也是要上一家单位的离职证明的,追问
但是签的合同上没有赔偿的问题,不知道追究什么法律责任
追答如果造成了实际损失,公司可以要求你赔偿的,建议你最好办理正常的离职手续,这也是诚信问题,现在很多单位在接受新的员工时,都是要做背景调查的.
追问因为原单位的领导老给我穿小鞋,我就不想做了~懒得见他们,他们没什么损失,我属于医药代表,我不做了,他们马上就招人了,说白了就是给大夫钱让大夫用药,我工资和提成都没拿,就赌这口气,看那领导就烦,实在不想做这个行业
追答那你更应该办离职手续,为啥和自己的钱过不去呢,
追问懒得看到他们,钱就不要了,现在就怕产生什么法律责任~
追答如你所描述,应该不会产生
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2019-06-11
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
第2个回答 2021-02-09