入职不满一月无合约可申请双倍工资

入职不满一月无合约（劳动合同）的，劳动者不能申请双倍工资赔偿！依据是《劳动合同法》规定：

一、《劳动合同法》第十条     建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（注意：这里用的是“应当”而不是“必须”）

二、《劳动合同法》第八十二条       用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。