爱问文化人,公务员工资待遇咋样

如题所述

一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
七、机关工人工资改革方案适时公布
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第1个回答  2017-10-13
1、我认为公务员报名人数增多体现了以下几方面的社会认知:一是学而优则仕,中国的文人仍然受传统的儒家思想影响,怀抱修身齐家治国平天下的抱负,期待从仕途更多地展示个人价值;二是社会普遍认为公务员社会地位高,福利待遇好,工作压力小;三是国内发展机会不够多,通过公务员谋取个人权力,能够增加成功的概率。但公务员报名人数的增多也反应了当前严峻的就业形势,大学毕业生普遍都会报名参考来拓宽就业渠道,从人力资源的优化配置而言,并不利于整个国家的长远发展,因为并不是每个人都适合进入公务员系统,拥有更多专长和才能的人应该从事更能体现其个人能力的职业。2、公务员的工资水平属于社会的中等收入阶层,隐形的福利待遇比一般企业要好,但其成长性偏低,无法与其他企业相比。3、应该延长公务员的退休年龄,公务员从事的是社会组织与管理工作,更多的是用过去的行为决定现在的决策,对智慧和经验要求更高,年龄大的公务员能够更好地发挥其多年积累的能力,有利于提升政府管理效能。以上是个人看法,希望能帮助到你!

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