如题所述
公安局的协勤，一般不是劳务派遣工，是固定期限劳动合同工。
如果该局的协勤是通过保安公司来的，则可以认定是劳务派遣工。
有的协勤连派遣工也算不上，只是派出所领导的“临时”用工。
如果该局的协勤是通过保安公司来的，则可以认定是劳务派遣工。
有的协勤连派遣工也算不上，只是派出所领导的“临时”用工。
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第1个回答 2013-08-08
其实要区分是否劳务派遣，是很简单的，就看劳动合同是谁跟谁签订的，如果是与劳务派遣公司签订的，则是劳动派遣。因此你问到的情况就是如此，就看这个协勤人员与谁签订的劳动合同就明白了。
第2个回答 2013-08-08
劳务派遣是很简单的，就看劳动合同是谁跟谁签订的，如果是与劳务派遣公司签订的，则是劳动派遣
