公司组织出去旅游,本人不想去。但公司有个要求(不去的成员要求在公司上班),我觉得很没道理。请指教。

近日公司组织出去旅游7天,本人去过了,就不想再去。但公司有个要求——不去的成员要求在公司上班。我怎么想怎么不爽,所以给老总发个短信说我回老家没去上班(他们已经在旅游中),结果他看完后,说要扣工资,照扣不误。虽说公司组织的旅游活动是一种福利,但我去上班不算加班,没去还要扣钱,相当的郁闷。
若你的公司组织出去旅游,你不想去,你第一想法是想干什么?遇见我这样的事如何办?也可以用法律知识来正解,请指教!!

公司组织旅游,是对你们好,何必要搞得不开心呢!
千万别找什么法律知识来保护自己,职工福利,本来是好事吗嘛,你把事情搞大了,对你今后有什么好处?除非你不想在公司呆下去了!
你现在可以采取的方法(或者说是补救方法)就是再给老总发个短信,说老家发生了点事情(或出现了一点问题),比如说大雨把房子搞漏了什么的,想趁现在这个机会回家帮助处理一下,问题这不就解决了!
我想你们老总不见得很不通情达理吧,还会扣你工资吗?!
好了,方法很多,找个合适的理由,大事化小,小事化了吧!
祝你成功!追问

哈,之前不是台风吗,我就说我回家帮忙的,再者本来就有辞职的准备,做要搞下去,有搞头吗

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第1个回答  2013-07-29
公司组织的活动建议还是积极参加,毕竟是集体活动,有人不去的话会比较扫兴,而且领导会对你印象不好2觉得你没有团队精神如果可以的话4084你还是要克服下各方面的因素,并且出去玩也是比较难得的机会,能有效地缓解压力提高以后的工作效率7
第2个回答  2013-07-29
我们公司五一也组织去玩了的,那个时候也说不克的要扣工资,结果还是有人冒克,还不是没有扣工资。亲,你这是先斩后奏列,难怪老板不爽。老板就喜欢听话的员工,要是有事应提前说明。我就吃了这个亏,跟老板对着搞,老板直接给了本《企业员工的三大注意八项注意》要看完了说说心得体会。。。
第3个回答  2014-09-13
如果我是你,我会去参加活动,毕竟那是那是安排,如果不想去,就回去上班,如果我是你,我就会这样做,谢谢
第4个回答  2013-07-29
你们老板是没错的

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