我是刚毕业的瑜伽老师，现在已经开始上课。我17岁，可能是我的年纪太小，没有教课经验，一些老会员就很喜欢给我摆脸色。我看到就好不舒服，冥想的时候就也说得不好，...一堂课下来我真忐忑。帮她们纠正体位吧，她们给你脸色，不纠正吧，她们继续给你脸色。我怎么办？老板说我气场不够，我知道，我要学的还很多，不过慢慢来，现在最主要的就是，怎么和她们搞好关系？年纪大的怎么沟通？小的怎么沟通？多和她们微笑我知道的，。但不鸟我- -我无语，。当了老师以后才知道，瑜伽老师不仅要体位做得好，上课表达的好，最重要最关键是让会员喜欢，这比动作语言更重要。怎么和会员多说话？说的她们开心！高兴
！真的需要有资历的瑜伽老师教教我，T T谢谢，不要敷衍，不要几段话的答案，回答得好我会给你很多分的！真的T T
我也是一名瑜伽老师，我是92年的
像我们年级小，我们应该用行动和真心证明给他们看平时也要和会员多沟通，让她们从另一个面去接纳你
让她们知道，你一直很关注她们，在用心的服务她们
这也需要一个时间的
交流的过程，磨合的过程
证明你自己的过程大家时间长了，就知道你上课是特别有系统规划的
或者让自己的音乐不断在更新，或者让冥想在不断更新
以后多听听不同老师的课，吸取她们的精华，也可以请教自己的老师，
让你的行动，去呵护他们，她们会慢慢接受你的很好体会到这个体式给自己身体带来的影响
你的细心，让你的会员感受到的时候，她们会喜欢上你的课的
比如说每个星期制订一个练习主题，是针对内分沁调理，或者拉伸，或者减肥、或者减压这样可以在上课时，给大家强调下今天这节课的内容
你一定会不断提高自己的专业能力的
我相信你，加油！
像我们年级小，我们应该用行动和真心证明给他们看平时也要和会员多沟通，让她们从另一个面去接纳你
让她们知道，你一直很关注她们，在用心的服务她们
这也需要一个时间的
交流的过程，磨合的过程
证明你自己的过程大家时间长了，就知道你上课是特别有系统规划的
或者让自己的音乐不断在更新，或者让冥想在不断更新
以后多听听不同老师的课，吸取她们的精华，也可以请教自己的老师，
让你的行动，去呵护他们，她们会慢慢接受你的很好体会到这个体式给自己身体带来的影响
你的细心，让你的会员感受到的时候，她们会喜欢上你的课的
比如说每个星期制订一个练习主题，是针对内分沁调理，或者拉伸，或者减肥、或者减压这样可以在上课时，给大家强调下今天这节课的内容
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