身为一个中层管理者的职责是什么?

上司叫写这破东西,可我又没那两把刷子!
事不好整 标志亮了就行。

第一,中层管理者是一个执行者的角度,当总经理有新的想法或者做了某种决定的时候,中层干部首先应该发挥自己的作用,认真的把总经理的想法落实,把设想变成可执行的思路,分配给自己的属下或者自己亲自去执行。

第二、一个合格的中层管理者在管理中只能充当“坏人”的角色。在做任何事情的时候,都要首先想到自己的上司,就好象和申那样总是把功劳留给皇上。而当有坏事的时候的时候,首先应该把上司解脱出来,勇敢的承担责任。例如,当公司颁布一项对于员工不利的制度的时候,作为中层,不应该站在员工的角度跟自己的下属去说这个问题,更不能把所有的责任都推给自己的上司,俨然自己是下属的保护伞,永远替下属着想一样,这样不是一个好的中层,上司也不会重用。
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第1个回答  2013-08-07
服从上司 管好下司
第2个回答  2020-12-30

各层级管理者在的绩效考核中的角色和职责

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第3个回答  2013-08-07
标志亮了就行。
第4个回答  2013-08-07
让员工挣钱

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