如果领导误会你而且还在大会上批评你，你该怎么办？

如果领导误会并在大会上批评你，以下是一些可能的建议：
1. 保持冷静和理智：不要在情绪激动的情况下做出反应，因为这可能会让情况更加恶化。保持冷静和理智，以便能够更好地处理这种情况。
2. 寻求解释：如果可能的话，尝试与领导解释情况，以澄清误会。可以私下找领导谈话，让他了解事情的真相，或者提供可以证明自己观点的证据。
3. 接受批评：即使你认为自己没有犯错，但在大会上接受领导的批评是必要的。这可以表明你的诚意和愿意承担责任，同时也可以减少领导的负面情绪。
4. 提出解决方案：除了接受批评之外，你还可以提出解决方案，以纠正任何可能存在的问题。这可以表明你的积极性和解决问题的能力。
5. 寻求支持：如果你感到情绪低落或者需要帮助，寻求支持是非常重要的。可以与家人、朋友或者职业顾问交流，以获得建议和支持。
最重要的是，要记住不要让这种情况影响你的情绪和工作表现。保持专业和冷静，采取适当的措施解决问题，并向领导展示你的能力和专业素养。本回答被网友采纳

沉默不语，给领导个台阶下（即使是领导的错），如过真是你的错，用行动表示改正的决心，你会做的更好。

默默承受，生活就是这么无奈，事后再跟领导解释清楚。