如题所述
老板对你说辛苦了,最通用的回答就是“感谢领导关心,我会继续加油的”既表明了对领导的尊重,也表明了对工作的积极性。
分享下我朋友的亲身事例,我朋友曾经在一家大型物流公司担任物流经理,每天都要面对复杂的物流运作和客户投诉。为了保证物流的准确性和效率,他必须时刻保持高度的责任心和专注力。
一天,公司领导突然来到他办公室,表扬他在最近一次物流运作中的出色表现,并说了一句“辛苦了”。他心里很高兴,但他知道这只是领导口头上的表扬,他需要用实际行动来证明自己的价值。于是,他回答道:“感谢您的表扬,这是我们团队的共同努力所取得的成果。我会继续努力,不断提升自己的专业能力,为公司做出更多的贡献。”
领导听了他的回答,非常高兴,因为他不仅表现出了谦虚和感恩的态度,还展示了自己的进取心和责任心。后来,他得知领导因此对他印象深刻,最终推荐他晋升为物流部经理。
所以当领导对你说辛苦了,你在不同的情况下可以有不同的回答方式,具体如下:
情况一、领导对你工作很满意时
你可以说:“谢谢领导关心,虽然这段时间很困难,但也学到了很多东西,也成长了很多,这是值得的。”这样,领导就会觉得你的工作觉悟很高。
或者可以说:“只要能满足客户的要求,一切努力都是值得的。我唯一担心的就是XX还不完美。”这样既展现了自己的工作态度,又给自己留下了退路!
情况二、领导对你工作不满意时
领导知道你做了什么,但完成不好,质量不高,他不满意;这种情况下,领导对你说:“辛苦了”,不要傻乎乎地回答不辛苦。
聪明的人立即明白领导话里有话,这时候应该回答说:“这次时间很紧,工作完成我觉得还是有提示的空间,谢谢领导的理解,我将继续努力工作。”
我相信当你说出这句话后,领导肯定知道你明白了他的话外音,也就不会再说什么了。
情况三、在部门会议上,领导对你说“辛苦了”
领导管理是整个公司或部门。他更注重团队的整体表现和实力。所以,不要忘记表扬整个团队,尤其是在一些庄严的场合,或者领导想多听听你的回答的时候,给领导留下更深刻的印象。
因此,当我们听到领导说“辛苦了”,我们可以回答:“感谢领导的认可,这一次,由于我们小组同事的全力合作,我们成功地完成了目标,特别是XX和XX。为了这个项目,我和我一起加班了两个晚上,终于完成了。”
简而言之,我们应该突出团队精神,让领导者知道你不仅是一个可靠的人,而且还可以想到你的团队,一个负责任的人,可以做大事,同时,你可以得到团队同事的感激,你将有更大的机会赢得晋升和加薪。
好啦,以上就是我分享的三个回答方式,希望对大家有所帮助。