阳光保险集团的企业文化是什么?
阳光保险集团的企业文化价值观是:
一个追求:一切为了客户。
两个根本:创造价值 共同成长。
三个统一:激情与理性、速度与品质、灵活与专注。
扩展资料:
责任与进步是阳光文化的定位。
责任就是敢于担当。阳光人应该主动承担起对客户、对员工、对股东、对公司、对社会应有的责任,做工作责任与历史责任的担当者。
进步就是创新发展,进步的意愿决定着创新的力度、发展的速度。进步就是永不满足,永不停息,每天多做一点点,每天改善一点点,每天领先一点点。
参考资料:阳光保险集团-阳光文化
企业文化
使命
阳光致力于为更多的客户提供更多有价值、有意义的阳光服务,让人们因为阳光而更加安心快乐。
愿景
阳光致力于在产品、服务、管理的一切领域根植于人性的思考与探索,努力成为具有人文精神和人性关怀的企业。
扩展资料:
核心价值观
没有客户便没有一切。确立客户主权思想,一切为了客户,是阳光人的核心价值追求。阳光将努力追求一切以客户的人性需求为核心,给客户机会,让客户做主,改善客户体验,提升客户价值。
经营内容
阳光财产保险成立于2005年7月,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司,注册资本金31.8亿元人民币,有36家分公司开业运营,三四级分支机构1000余家,累计客户3600多万名,累计赔款288亿元。
阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。
核心理念:
愿景:打造最具品质和实力的保险公司。
使命:共同成长。
核心价值观:
一个追求:创造价值。
两个根本:诚信、关爱。
三个统一:激情与理性、创新与执行、团队与个人。
企业精神:战胜自我。
阳光业务发展战略
以阳光文化为指引,培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力,形成优势品牌,实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。
发展远景
能力上,最终实现:
最强的技术力量;
最好的服务水平;
最强的市场能力;
最高的盈利能力。
拓展资料:
阳光保险成立于2005年7月 ,国内七大保险集团之一 ,中国500强企业 、中国100强服务业企业,旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、等多家专业子公司。
2017年9月,阳光保险集团在“2017中国企业500强”中排名第182位。
学霸说保险,专注保险测评!昨晚熬夜整理了一份《国内136款重疾险对比表》,阳光人寿保险公司和其它保险公司的重疾险有什么区别呢,快来看看吧。
它的企业文化分为使命和愿景。
使命:让人们拥有更多的阳光。
愿景:打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团。
阳光保险,经过了十多年的发展,已经成为当今国内实力雄厚的七大保险集团之一了。旗下现在拥有人寿保险、财产保险等多家专业子公司。
讲真,不能因为对保险公司比较认可,就想当然地觉得他们的产品是没问题的。大体来说,阳光保险中规中矩,比如说他们最近一段时间主推的的重疾险:阳光i保。对于这款产品我做了一些简单的分析,感兴趣的话可以看下这个:话不多说,关于阳光i保更多详细内容,推荐大家看看这篇文章:《人人称赞的「阳光i保」,还有这些不足...》
同时,阳光保险公司还有另外一款有名的重疾险产品:“阳光康瑞B款”,举个栗子,我特地评测了阳光人寿的阳光康瑞B款重疾险,优点和缺点如下:(详见下图)
优点:
1.品牌实力出众,在全国范围由许多分支机构,线下服务方便。
2.如果是严重重疾额外赔,恶性脑肿瘤等8种重疾,可以获得50%基本保额的额外赔付。
缺点:
1.轻症赔付低:轻症的理赔金额还没有达到市面上的平均比例30%。
2.无被保人豁免:轻症理赔结束,继续缴纳保费;不可附加被保人轻症豁免。
3.性价比不高:白费过高的返还型产品,保障期间到80岁。
综合来看,阳光这款重疾险只能说一般般,在现在重疾险市场中竞争力确实是差了一点。通过这款产品的介绍,不知大家对阳光的了解有没有更深刻一点呢?
我有整理过一些轻症赔付较高的,性价比高的重疾险产品,这里就不细说了,大家可以看看这篇文章:《十大值得买的热门重疾险大盘点!》
以上就是我对该问题的回答了,希望能够帮到你!