怎么申请百度管理员

如题所述

1、权限相关:
知道管理员统一权限为 检举、转移和处理问题。管理操作积分变更:检举一个5分,转移一个3分,处理问题一个1分,出勤一天10分,管理员月成绩为所有操作的加和。
权限变更后,原内管积分和等级保留,也即所有管理员积分和等级皆不改变,。
2、招募和转正条件变更:
a、招募条件变更为:7级及以上,检举30及以上,采纳率25%及以上b、转正条件变更为:实习期一个月,检举700以上,出勤10天以上,检举成功率90%及以上
3、奖惩制度变更:
a、达标分变更:管理员每月最低达标分定为2000分。
b、奖励制度:取消现有的各分类分别排名,采用14个分类统一排名方式,扩大奖励人数至前300名。前100名发放实物或者购物卡奖励,101-200名(且月成绩大于3W分)发放财富值奖励,同时有抽取实物奖励的机会,201-300名(且成绩大于1W分发放财富值奖励)。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-01-22
分类管理员团队,是由从百度知道的热心用户中选拔出来的核心成员组成的官方管理团队。他们不光以积极的思考为百度知道的发展出谋划策,
更愿意以实际的行动支持百度知道,为百度知道平台的清洁、有序、健康发展奉献自己的热情和力量。
分类管理员的宗旨是:服务网友,献身知道,联手打造最强中文问答平台! 知道分类管理员有哪些荣誉: 1. 知道分类管理员拥有自己的官方平台——“知道公社”
2. 知道分类管理员拥有自己的官方交流贴吧——“知道管理”吧
3. 所有正式的知道分类管理员id之前,都加带管理员标志 ——这是分类管理员身份的象征
4. 每个分类下的管理员,将在自己所管理的分类页右侧最显眼位置得到展现,这是分类管理员至高无上的荣耀!
5. 根据每月考核成绩,优秀分类管理员将获得一定的财富值奖励
6. 根据每月考核成绩,卓越分类管理员将获得知道月奖和财富值奖励
知道分类管理员具体工作职责: 1. 百度知道平台广告、灌水内容清理(检举)
2. 知道分类秩序维护(转移分类)
3. 知道分类优质内容建设
4. 知道分类下的积极用户群建设 知道分类管理员有哪些权限: 1. 全平台垃圾问题检举权限
2. 所管理分类下的转移分类权限
3. 创建官方HI群、贴吧、俱乐部权限
4. 所管理分类下的问题删除权限 (尚未配置)
5. 所管理分类下的问题优化权限 (尚未配置)
申请分类管理员需要什么条件: 1. 百度知道等级4级以上,检举数100以上,近2个月没有作弊等不良纪录
2. 上网时间充裕,每天在线时间不低于3小时,或周在线时间不低于30小时
3. 热爱百度知道,有足够的耐心、责任心、奉献精神参与管理
4. 对所申请分类有浓厚兴趣,同时能积极负责地为知道用户服务 知道分类管理员考核标准及奖励: 1. 达标准则:每月出勤22天以上,并且考核榜单总分不低于1000分
2. 优秀准则:每月出勤22天以上,并且考核榜单总分不低于8000分
优秀奖励:知道财富值700,月底统一发放
3. 卓越准则:每月出勤22天以上,考核榜单排名前10
卓越奖励 知道月奖+知道公社首页展示
(注:总分=检举数+转移分类数X3+出勤X10) 知道分类管理员公告(必读): 【管理章程】百度知道分类管理员章程制度
【新手教程】申请分类管理员需要什么条件
【新手教程】分类管理员常用贴吧、培养群
【新手教程】关于对第三方无意义的问题检举规则
【新手教程】分类管理员团队文化——我们的宗旨与使命
【新手入门】分类管理员新手入门教程new
【报名招募】分类管理员报名帖
申请方式第一步: 请首先确认已详细阅读上述招募公告内容并确认。
第二步: 在分类管理员报名申请贴中按格式回复,提出申请。
第三步: 申请后成为实习管理员,获得转移分类权限,阅读新手教程,加知道管理吧、分类hi群、分类俱乐部进行培训、实习
第四步: 视考核期签到率及工作成绩决定是否转正,每月底发出转正名单,转正后获得管理员徽章成为正式管理员。

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