如题所述
在社会保险的工作人员通常说的“五险一金，具体五险：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，一金即：住房公积金。
”住房公积金的具体单位和个人各承担50％的比例，其计算按照年平均工资的国家的承诺：住房公积金不低于10％的工资，良好的经济单位各自负责一些较高约50％的职工和单位住房公积金的员工是很划算啊！
五险，医疗保险，根据工人的工资，一般的单位和个人承担的比例承担20％：养老保险的单位，个人承担8％;应承担6％，个人2％失业保险单位承担，个人1％的单位承担工伤保险的单位的0.8％，生育保险，职工个人不承担生育和工伤保险。
社会保险办公室管理流程
所有类型的企业（包括国有企业，集体企业，股份制企业，股份合作制企业，外商投资企业，民营企业等机构的），企业管理（工资和退休福利，执行企业标准）应该是属地管理的原则，土地增值税（非税单位面积的单位地址）
社会保险经办机构根据社会养老保险登记的司法管辖区。新成立的单位应当在一个月内批准建立之日起，在失去了登记参保单位必须劳动关系的人员（不包括退休人员）社会保险手续，其发生的事实。
需要填写的表格和连接的报纸：
1，社会保险登记表和服务人员增加或减少交易计划（一式两份），接受管辖的社会保险机构。
有关文件如下：
（1）营业执照（副本）或其他经批准的实践或设立的文件;
（2）中华人民共和国组织机构代码证; ...... />（3）税务登记证;
（4）私营部门，这是无法清楚地识别性质的单位应当立即报告有关的文件，以证明其私人性质的信息（如：工商部门的证明，税务登记证，验资报告）
（5）机构批准成立的机构，应附的文件。
（6）外地办事处应附的总部或地区总部的授权。
附加的报纸信息：一个新的参保职工（该帐户是不是需要居住或临时允许住在城市的工人的身份证副本的副本）
需要原件及复印件上述文件后，到社保经办机构。
形式解释：
1，的
关税的社会保险登记表行：税务登记证税，如420,103,748,300,492“的列数。
商业登记证信息：企业单位（如各类企业）需要注册，领取营业执照完成本节，“批准成立的”字段留空。
批准建立的信息：工业和商业注册（如：权力，事业，社会团体等）来完成本节设立的单位，信息栏不填写的工业和商业登记证。
“付款单位专管员：填写负责的工作伙伴参加社会保险的单位，部门和联络电话号码。
“单位类型”，“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，相应的代码如下表报告中显示
开户银行：银行结算行号须提交。
在职职工增加或减少的交易计划：
根据身份证信息，“姓名”，“性别”，“出生日期”，“个人帐户（ID号）：严格完成。
“个人号码”：“重建”，“成为”员工需要提供原被保险人的个体数量，填写此栏。添加宣布暂时填写此栏，是他们的个人的ID到计算机中。
（1）“新”：他们有没有保险，一本新小说，被保险人可以不处理。
（2）“重建”：参加在原有的社会保障，要停止保险，流动性窗口被保险人，保险业继续获得新的单位，向被保险人支付的移动窗口前拖欠的表中的语句，并通过其在的当前窗口HoldArea计划的更新。人才需求。
（3）“转移”：这是指在城市之间的被保险人在保险单位的人员转移登记。
（4）外转移，转移到资本金结汇的工作人员需要完成开户手续的单位处理单元城市资金结算中心城外的“贸易业务。
工资支付：去年的月平均工资总额应该是我的工作人员填写表格报告。新入职的一年，根据每月的工资报表提供了有效的（但不小于586元）
企业和个人支付比例表：
资保险，国有企业和集体企业，民营企业农民工
单位缴纳个人工资单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人工资
养老保险22％7％20％7％13％7％
注意：每月20日，社会保险经办机构的司法程序处理
住房公积金作如下处理：
住房公积金公积金缴存登记的单位如下：
（1）到当地财政局基金管理中心处理存款登记表审计单位的住房公积金缴存登记表，公积金管理中心按照规定的报告，并指定住房公积金办理银行
（2）申请注册的，必须伴随着住房公积金支付保存相关文件：1，营业执照副本和副本的行政机构和其他机构批准设立的审批和副本的原始凭证及复印件，企业代码原税务登记证书副本原件及复印件。 <BR /（3）本表一式四份，武汉市住房制度改革委员会资金保留在核准登记表一式两份，公积金单位发送到指定的银行建立表凭借，记账单位和职工个人住房公积金跨公积金的银行账户;月职工公积金帐户缴存住房公积金表及汇补充秒表。
单位新录用或新入职的员工缴存住房公积金的程序如下：
正式聘用人员的部署和转让新雇用的工人为30天，托管银行职工住房公积金账户设立手续，以办理户口迁移，并在同一时间，工人已设立住房公积金个人账户。
批准的住房公积金缴存比例如下：
职工月平均工资的10％，总的营业税（包括单位部分的5％的营业税的5％，职工个人部分营业税）。
住房公积金存款名称，地址变更的程序如下：
姓名，地址变更处理，三十天内从原单位变更之日起，城镇住房制度改革委员会资金管理中心登记的变化，并持有城市住房制度改革委员会资金管理中心“审核的”单位住房公积金支付股票在注册表单中的托管银行办理相关手续。在
单位缴存住房公积金的，破产或解散程序如下：
单位，破产或解散发生日起30天之内举行的相关文件，原单位或清算组织到市住房制度改革委员会资金管理中心办理注销登记和注销登记表之日起20日，“城市住房制度改革委员会审核基金管理中心的托管银行人员完成的单位住房公积金账户持有和职工的住房公积金账户转移集中归档程序或注销登记。
失业保险计划如下：
新参保失业保险的公司应申请登记的失业人员，失业保险管理需要做转移的交易，申领失业保险金的程序;夺回的失业保险管理办公室申请登记管辖下的单位在原管辖的失业保险管理办公室管辖下的单位，章盖下管辖的失业办公室，然后得到失业管辖下的原单位办公室印章;最后，失业，现金产生单位处理对此事的管辖权。
需要填写的形式和连接报纸：
1，失业率在领取失业保险登记表，支付的每月基本工资和失业保险缴费人员花名册（一式二份）的报告（交易）
文件：
（1）（副本）和营业执照副本;
（2）组织中华人民共和国代码证书及复印件;
（3）税务登记证副本的财务报表和
（4）;
（5人副本）复印件的软盘（不缴纳失业保险人员花名册）的票房纪录的失业
II的比例，工资失业保险待遇如下：
营业税，工人的月平均工资的3％。（包括单位部分的营业税的2％，职工个人部分的营业税的1％）。
您的朋友可以处理的程序为转移的社会保险，养老保险转移一般是开放的，根据养老保险转移的原工作单位填写清楚：如果他调动工作单位（最好的原来的过户手续），根据签名社会养老保险管理单位，养老保险养老金账户的程序转移原单位的处理较少，地方部门审批印章的现金产生单位，养老保险部门申请接受养老金手续的现金产生单位的位置，目前单位增加处理;转让的现金产生单位参加养老保险，养老保险，两者可以结合起来，每年支付的退休手续，退休金福利受到影响！抓紧时间转移的养老保险，以保障他们的退休金福利，如果不能合并，退休养老保险将受到严重影响！切记！
正如你所说的“全险”一般是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险，一金：住房公积金
”住房公积金的具体单位和个人各承担50％的比例，其计算按照年平均工资的国家的承诺：住房公积金不低于10％的工资，良好的经济单位各自负责一些较高约50％的职工和单位住房公积金的员工是很划算啊！
五险，医疗保险，根据工人的工资，一般的单位和个人承担的比例承担20％：养老保险的单位，个人承担8％;应承担6％，个人2％失业保险单位承担，个人1％的单位承担工伤保险的单位的0.8％，生育保险，职工个人不承担生育和工伤保险。
社会保险办公室管理流程
所有类型的企业（包括国有企业，集体企业，股份制企业，股份合作制企业，外商投资企业，民营企业等机构的），企业管理（工资和退休福利，执行企业标准）应该是属地管理的原则，土地增值税（非税单位面积的单位地址）
社会保险经办机构根据社会养老保险登记的司法管辖区。新成立的单位应当在一个月内批准建立之日起，在失去了登记参保单位必须劳动关系的人员（不包括退休人员）社会保险手续，其发生的事实。
需要填写的表格和连接的报纸：
1，社会保险登记表和服务人员增加或减少交易计划（一式两份），接受管辖的社会保险机构。
有关文件如下：
（1）营业执照（副本）或其他经批准的实践或设立的文件;
（2）中华人民共和国组织机构代码证; ...... />（3）税务登记证;
（4）私营部门，这是无法清楚地识别性质的单位应当立即报告有关的文件，以证明其私人性质的信息（如：工商部门的证明，税务登记证，验资报告）
（5）机构批准成立的机构，应附的文件。
（6）外地办事处应附的总部或地区总部的授权。
附加的报纸信息：一个新的参保职工（该帐户是不是需要居住或临时允许住在城市的工人的身份证副本的副本）
需要原件及复印件上述文件后，到社保经办机构。
形式解释：
1，的
关税的社会保险登记表行：税务登记证税，如420,103,748,300,492“的列数。
商业登记证信息：企业单位（如各类企业）需要注册，领取营业执照完成本节，“批准成立的”字段留空。
批准建立的信息：工业和商业注册（如：权力，事业，社会团体等）来完成本节设立的单位，信息栏不填写的工业和商业登记证。
“付款单位专管员：填写负责的工作伙伴参加社会保险的单位，部门和联络电话号码。
“单位类型”，“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，相应的代码如下表报告中显示
开户银行：银行结算行号须提交。
在职职工增加或减少的交易计划：
根据身份证信息，“姓名”，“性别”，“出生日期”，“个人帐户（ID号）：严格完成。
“个人号码”：“重建”，“成为”员工需要提供原被保险人的个体数量，填写此栏。添加宣布暂时填写此栏，是他们的个人的ID到计算机中。
（1）“新”：他们有没有保险，一本新小说，被保险人可以不处理。
（2）“重建”：参加在原有的社会保障，要停止保险，流动性窗口被保险人，保险业继续获得新的单位，向被保险人支付的移动窗口前拖欠的表中的语句，并通过其在的当前窗口HoldArea计划的更新。人才需求。
（3）“转移”：这是指在城市之间的被保险人在保险单位的人员转移登记。
（4）外转移，转移到资本金结汇的工作人员需要完成开户手续的单位处理单元城市资金结算中心城外的“贸易业务。
工资支付：去年的月平均工资总额应该是我的工作人员填写表格报告。新入职的一年，根据每月的工资报表提供了有效的（但不小于586元）
企业和个人支付比例表：
资保险，国有企业和集体企业，民营企业农民工
单位缴纳个人工资单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人工资
养老保险22％7％20％7％13％7％
注意：每月20日，社会保险经办机构的司法程序处理
住房公积金作如下处理：
住房公积金公积金缴存登记的单位如下：
（1）到当地财政局基金管理中心处理存款登记表审计单位的住房公积金缴存登记表，公积金管理中心按照规定的报告，并指定住房公积金办理银行
（2）申请注册的，必须伴随着住房公积金支付保存相关文件：1，营业执照副本和副本的行政机构和其他机构批准设立的审批和副本的原始凭证及复印件，企业代码原税务登记证书副本原件及复印件。 <BR /（3）本表一式四份，武汉市住房制度改革委员会资金保留在核准登记表一式两份，公积金单位发送到指定的银行建立表凭借，记账单位和职工个人住房公积金跨公积金的银行账户;月职工公积金帐户缴存住房公积金表及汇补充秒表。
单位新录用或新入职的员工缴存住房公积金的程序如下：
正式聘用人员的部署和转让新雇用的工人为30天，托管银行职工住房公积金账户设立手续，以办理户口迁移，并在同一时间，工人已设立住房公积金个人账户。
批准的住房公积金缴存比例如下：
职工月平均工资的10％，总的营业税（包括单位部分的5％的营业税的5％，职工个人部分营业税）。
住房公积金存款名称，地址变更的程序如下：
姓名，地址变更处理，三十天内从原单位变更之日起，城镇住房制度改革委员会资金管理中心登记的变化，并持有城市住房制度改革委员会资金管理中心“审核的”单位住房公积金支付股票在注册表单中的托管银行办理相关手续。在
单位缴存住房公积金的，破产或解散程序如下：
单位，破产或解散发生日起30天之内举行的相关文件，原单位或清算组织到市住房制度改革委员会资金管理中心办理注销登记和注销登记表之日起20日，“城市住房制度改革委员会审核基金管理中心的托管银行人员完成的单位住房公积金账户持有和职工的住房公积金账户转移集中归档程序或注销登记。
失业保险计划如下：
新参保失业保险的公司应申请登记的失业人员，失业保险管理需要做转移的交易，申领失业保险金的程序;夺回的失业保险管理办公室申请登记管辖下的单位在原管辖的失业保险管理办公室管辖下的单位，章盖下管辖的失业办公室，然后得到失业管辖下的原单位办公室印章;最后，失业，现金产生单位处理对此事的管辖权。
需要填写的形式和连接报纸：
1，失业率在领取失业保险登记表，支付的每月基本工资和失业保险缴费人员花名册（一式二份）的报告（交易）
文件：
（1）（副本）和营业执照副本;
（2）组织中华人民共和国代码证书及复印件;
（3）税务登记证副本的财务报表和
（4）;
（5人副本）复印件的软盘（不缴纳失业保险人员花名册）的票房纪录的失业
II的比例，工资失业保险待遇如下：
营业税，工人的月平均工资的3％。（包括单位部分的营业税的2％，职工个人部分的营业税的1％）。
您的朋友可以处理的程序为转移的社会保险，养老保险转移一般是开放的，根据养老保险转移的原工作单位填写清楚：如果他调动工作单位（最好的原来的过户手续），根据签名社会养老保险管理单位，养老保险养老金账户的程序转移原单位的处理较少，地方部门审批印章的现金产生单位，养老保险部门申请接受养老金手续的现金产生单位的位置，目前单位增加处理;转让的现金产生单位参加养老保险，养老保险，两者可以结合起来，每年支付的退休手续，退休金福利受到影响！抓紧时间转移的养老保险，以保障他们的退休金福利，如果不能合并，退休养老保险将受到严重影响！切记！
正如你所说的“全险”一般是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险，一金：住房公积金
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2013-01-08
在社会保险的工作人员通常说的“五险一金，具体五险：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，一金即：住房公积金。
”住房公积金的具体单位和个人各承担50％的比例，其计算按照年平均工资的国家的承诺：住房公积金不低于10％的工资，良好的经济单位各自负责一些较高约50％的职工和单位住房公积金的员工是很划算啊！
五险，医疗保险，根据工人的工资，一般的单位和个人承担的比例承担20％：养老保险的单位，个人承担8％;应承担6％，个人2％失业保险单位承担，个人1％的单位承担工伤保险的单位的0.8％，生育保险，职工个人不承担生育和工伤保险。
社会保险办公室管理流程
所有类型的企业（包括国有企业，集体企业，股份制企业，股份合作制企业，外商投资企业，民营企业等机构的），企业管理（工资和退休福利，执行企业标准）应该是属地管理的原则，土地增值税（非税单位面积的单位地址）
社会保险经办机构根据社会养老保险登记的司法管辖区。新成立的单位应当在一个月内批准建立之日起，在失去了登记参保单位必须劳动关系的人员（不包括退休人员）社会保险手续，其发生的事实。
需要填写的表格和连接的报纸：
1，社会保险登记表和服务人员增加或减少交易计划（一式两份），接受管辖的社会保险机构。
有关文件如下：
（1）营业执照（副本）或其他经批准的实践或设立的文件;
（2）中华人民共和国组织机构代码证; ...... />（3）税务登记证;
（4）私营部门，这是无法清楚地识别性质的单位应当立即报告有关的文件，以证明其私人性质的信息（如：工商部门的证明，税务登记证，验资报告）
（5）机构批准成立的机构，应附的文件。
（6）外地办事处应附的总部或地区总部的授权。
附加的报纸信息：一个新的参保职工（该帐户是不是需要居住或临时允许住在城市的工人的身份证副本的副本）
需要原件及复印件上述文件后，到社保经办机构。
形式解释：
1，的
关税的社会保险登记表行：税务登记证税，如420,103,748,300,492“的列数。
商业登记证信息：企业单位（如各类企业）需要注册，领取营业执照完成本节，“批准成立的”字段留空。
批准建立的信息：工业和商业注册（如：权力，事业，社会团体等）来完成本节设立的单位，信息栏不填写的工业和商业登记证。
“付款单位专管员：填写负责的工作伙伴参加社会保险的单位，部门和联络电话号码。
“单位类型”，“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，相应的代码如下表报告中显示
开户银行：银行结算行号须提交。
在职职工增加或减少的交易计划：
根据身份证信息，“姓名”，“性别”，“出生日期”，“个人帐户（ID号）：严格完成。
“个人号码”：“重建”，“成为”员工需要提供原被保险人的个体数量，填写此栏。添加宣布暂时填写此栏，是他们的个人的ID到计算机中。
（1）“新”：他们有没有保险，一本新小说，被保险人可以不处理。
（2）“重建”：参加在原有的社会保障，要停止保险，流动性窗口被保险人，保险业继续获得新的单位，向被保险人支付的移动窗口前拖欠的表中的语句，并通过其在的当前窗口HoldArea计划的更新。人才需求。
（3）“转移”：这是指在城市之间的被保险人在保险单位的人员转移登记。
（4）外转移，转移到资本金结汇的工作人员需要完成开户手续的单位处理单元城市资金结算中心城外的“贸易业务。
工资支付：去年的月平均工资总额应该是我的工作人员填写表格报告。新入职的一年，根据每月的工资报表提供了有效的（但不小于586元）
企业和个人支付比例表：
资保险，国有企业和集体企业，民营企业农民工
单位缴纳个人工资单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人工资
养老保险22％7％20％7％13％7％
注意：每月20日，社会保险经办机构的司法程序处理
住房公积金作如下处理：
住房公积金公积金缴存登记的单位如下：
（1）到当地财政局基金管理中心处理存款登记表审计单位的住房公积金缴存登记表，公积金管理中心按照规定的报告，并指定住房公积金办理银行
（2）申请注册的，必须伴随着住房公积金支付保存相关文件：1，营业执照副本和副本的行政机构和其他机构批准设立的审批和副本的原始凭证及复印件，企业代码原税务登记证书副本原件及复印件。 <BR /（3）本表一式四份，武汉市住房制度改革委员会资金保留在核准登记表一式两份，公积金单位发送到指定的银行建立表凭借，记账单位和职工个人住房公积金跨公积金的银行账户;月职工公积金帐户缴存住房公积金表及汇补充秒表。
单位新录用或新入职的员工缴存住房公积金的程序如下：
正式聘用人员的部署和转让新雇用的工人为30天，托管银行职工住房公积金账户设立手续，以办理户口迁移，并在同一时间，工人已设立住房公积金个人账户。
批准的住房公积金缴存比例如下：
职工月平均工资的10％，总的营业税（包括单位部分的5％的营业税的5％，职工个人部分营业税）。
住房公积金存款名称，地址变更的程序如下：
姓名，地址变更处理，三十天内从原单位变更之日起，城镇住房制度改革委员会资金管理中心登记的变化，并持有城市住房制度改革委员会资金管理中心“审核的”单位住房公积金支付股票在注册表单中的托管银行办理相关手续。在
单位缴存住房公积金的，破产或解散程序如下：
单位，破产或解散发生日起30天之内举行的相关文件，原单位或清算组织到市住房制度改革委员会资金管理中心办理注销登记和注销登记表之日起20日，“城市住房制度改革委员会审核基金管理中心的托管银行人员完成的单位住房公积金账户持有和职工的住房公积金账户转移集中归档程序或注销登记。
失业保险计划如下：
新参保失业保险的公司应申请登记的失业人员，失业保险管理需要做转移的交易，申领失业保险金的程序;夺回的失业保险管理办公室申请登记管辖下的单位在原管辖的失业保险管理办公室管辖下的单位，章盖下管辖的失业办公室，然后得到失业管辖下的原单位办公室印章;最后，失业，现金产生单位处理对此事的管辖权。
需要填写的形式和连接报纸：
1，失业率在领取失业保险登记表，支付的每月基本工资和失业保险缴费人员花名册（一式二份）的报告（交易）
文件：
（1）（副本）和营业执照副本;
（2）组织中华人民共和国代码证书及复印件;
（3）税务登记证副本的财务报表和
（4）;
（5人副本）复印件的软盘（不缴纳失业保险人员花名册）的票房纪录的失业
II的比例，工资失业保险待遇如下：
营业税，工人的月平均工资的3％。（包括单位部分的营业税的2％，职工个人部分的营业税的1％）。
您的朋友可以处理的程序为转移的社会保险，养老保险转移一般是开放的，根据养老保险转移的原工作单位填写清楚：如果他调动工作单位（最好的原来的过户手续），根据地方部门的社会养老保险管理签名单位，原单位不处理的程序转移的养老保险养老金账户;现金产生单位，养老保险部门盖章认可接受养老金手续的现金产生单位的位置，目前单位增加处理;转让的现金产生单位参加养老保险，养老保险，两者可以结合起来，每年支付退休手续，退休金福利将不影响！抓紧时间转移的养老保险，以保障他们的退休金福利，如果不能合并，退休养老保险将受到严重影响！切记！
正如你所说的“一切险”，一般是指基本养老保险，医疗保险，失业保险，一金：住房公积金
”住房公积金的具体单位和个人各承担50％的比例，其计算按照年平均工资的国家的承诺：住房公积金不低于10％的工资，良好的经济单位各自负责一些较高约50％的职工和单位住房公积金的员工是很划算啊！
五险，医疗保险，根据工人的工资，一般的单位和个人承担的比例承担20％：养老保险的单位，个人承担8％;应承担6％，个人2％失业保险单位承担，个人1％的单位承担工伤保险的单位的0.8％，生育保险，职工个人不承担生育和工伤保险。
社会保险办公室管理流程
所有类型的企业（包括国有企业，集体企业，股份制企业，股份合作制企业，外商投资企业，民营企业等机构的），企业管理（工资和退休福利，执行企业标准）应该是属地管理的原则，土地增值税（非税单位面积的单位地址）
社会保险经办机构根据社会养老保险登记的司法管辖区。新成立的单位应当在一个月内批准建立之日起，在失去了登记参保单位必须劳动关系的人员（不包括退休人员）社会保险手续，其发生的事实。
需要填写的表格和连接的报纸：
1，社会保险登记表和服务人员增加或减少交易计划（一式两份），接受管辖的社会保险机构。
有关文件如下：
（1）营业执照（副本）或其他经批准的实践或设立的文件;
（2）中华人民共和国组织机构代码证; ...... />（3）税务登记证;
（4）私营部门，这是无法清楚地识别性质的单位应当立即报告有关的文件，以证明其私人性质的信息（如：工商部门的证明，税务登记证，验资报告）
（5）机构批准成立的机构，应附的文件。
（6）外地办事处应附的总部或地区总部的授权。
附加的报纸信息：一个新的参保职工（该帐户是不是需要居住或临时允许住在城市的工人的身份证副本的副本）
需要原件及复印件上述文件后，到社保经办机构。
形式解释：
1，的
关税的社会保险登记表行：税务登记证税，如420,103,748,300,492“的列数。
商业登记证信息：企业单位（如各类企业）需要注册，领取营业执照完成本节，“批准成立的”字段留空。
批准建立的信息：工业和商业注册（如：权力，事业，社会团体等）来完成本节设立的单位，信息栏不填写的工业和商业登记证。
“付款单位专管员：填写负责的工作伙伴参加社会保险的单位，部门和联络电话号码。
“单位类型”，“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，相应的代码如下表报告中显示
开户银行：银行结算行号须提交。
在职职工增加或减少的交易计划：
根据身份证信息，“姓名”，“性别”，“出生日期”，“个人帐户（ID号）：严格完成。
“个人号码”：“重建”，“成为”员工需要提供原被保险人的个体数量，填写此栏。添加宣布暂时填写此栏，是他们的个人的ID到计算机中。
（1）“新”：他们有没有保险，一本新小说，被保险人可以不处理。
（2）“重建”：参加在原有的社会保障，要停止保险，流动性窗口被保险人，保险业继续获得新的单位，向被保险人支付的移动窗口前拖欠的表中的语句，并通过其在的当前窗口HoldArea计划的更新。人才需求。
（3）“转移”：这是指在城市之间的被保险人在保险单位的人员转移登记。
（4）外转移，转移到资本金结汇的工作人员需要完成开户手续的单位处理单元城市资金结算中心城外的“贸易业务。
工资支付：去年的月平均工资总额应该是我的工作人员填写表格报告。新入职的一年，根据每月的工资报表提供了有效的（但不小于586元）
企业和个人支付比例表：
资保险，国有企业和集体企业，民营企业农民工
单位缴纳个人工资单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人工资
养老保险22％7％20％7％13％7％
注意：每月20日，社会保险经办机构的司法程序处理
住房公积金作如下处理：
住房公积金公积金缴存登记的单位如下：
（1）到当地财政局基金管理中心处理存款登记表审计单位的住房公积金缴存登记表，公积金管理中心按照规定的报告，并指定住房公积金办理银行
（2）申请注册的，必须伴随着住房公积金支付保存相关文件：1，营业执照副本和副本的行政机构和其他机构批准设立的审批和副本的原始凭证及复印件，企业代码原税务登记证书副本原件及复印件。 <BR /（3）本表一式四份，武汉市住房制度改革委员会资金保留在核准登记表一式两份，公积金单位发送到指定的银行建立表凭借，记账单位和职工个人住房公积金跨公积金的银行账户;月职工公积金帐户缴存住房公积金表及汇补充秒表。
单位新录用或新入职的员工缴存住房公积金的程序如下：
正式聘用人员的部署和转让新雇用的工人为30天，托管银行职工住房公积金账户设立手续，以办理户口迁移，并在同一时间，工人已设立住房公积金个人账户。
批准的住房公积金缴存比例如下：
职工月平均工资的10％，总的营业税（包括单位部分的5％的营业税的5％，职工个人部分营业税）。
住房公积金存款名称，地址变更的程序如下：
姓名，地址变更处理，三十天内从原单位变更之日起，城镇住房制度改革委员会资金管理中心登记的变化，并持有城市住房制度改革委员会资金管理中心“审核的”单位住房公积金支付股票在注册表单中的托管银行办理相关手续。在
单位缴存住房公积金的，破产或解散程序如下：
单位，破产或解散发生日起30天之内举行的相关文件，原单位或清算组织到市住房制度改革委员会资金管理中心办理注销登记和注销登记表之日起20日，“城市住房制度改革委员会审核基金管理中心的托管银行人员完成的单位住房公积金账户持有和职工的住房公积金账户转移集中归档程序或注销登记。
失业保险计划如下：
新参保失业保险的公司应申请登记的失业人员，失业保险管理需要做转移的交易，申领失业保险金的程序;夺回的失业保险管理办公室申请登记管辖下的单位在原管辖的失业保险管理办公室管辖下的单位，章盖下管辖的失业办公室，然后得到失业管辖下的原单位办公室印章;最后，失业，现金产生单位处理对此事的管辖权。
需要填写的形式和连接报纸：
1，失业率在领取失业保险登记表，支付的每月基本工资和失业保险缴费人员花名册（一式二份）的报告（交易）
文件：
（1）（副本）和营业执照副本;
（2）组织中华人民共和国代码证书及复印件;
（3）税务登记证副本的财务报表和
（4）;
（5人副本）复印件的软盘（不缴纳失业保险人员花名册）的票房纪录的失业
II的比例，工资失业保险待遇如下：
营业税，工人的月平均工资的3％。（包括单位部分的营业税的2％，职工个人部分的营业税的1％）。
您的朋友可以处理的程序为转移的社会保险，养老保险转移一般是开放的，根据养老保险转移的原工作单位填写清楚：如果他调动工作单位（最好的原来的过户手续），根据地方部门的社会养老保险管理签名单位，原单位不处理的程序转移的养老保险养老金账户;现金产生单位，养老保险部门盖章认可接受养老金手续的现金产生单位的位置，目前单位增加处理;转让的现金产生单位参加养老保险，养老保险，两者可以结合起来，每年支付退休手续，退休金福利将不影响！抓紧时间转移的养老保险，以保障他们的退休金福利，如果不能合并，退休养老保险将受到严重影响！切记！
正如你所说的“一切险”，一般是指基本养老保险，医疗保险，失业保险，一金：住房公积金
第2个回答 2013-01-06
三保险，养老保险，失业保险，医疗保险。五险一金，再加上工伤保险和生育保险。
基本工资由地方政府根据当地人均收入去年同期基数确定，至少有60％的基础来确定薪酬的比例，最高薪酬的3倍，主要是看的个人能力。
单位，养老保险，单位20％，个人8％，失业保险，单位1％，个人1％，医疗保险单位6％，个人2％，其中单位缴纳6％的30 ％的个人账户，每月的工资额的3.8％，占您的健康保险。
工伤，生育保险不需要个人负担。
个人，它应该只支付养老金和医疗保健。仅供参考。
基本工资由地方政府根据当地人均收入去年同期基数确定，至少有60％的基础来确定薪酬的比例，最高薪酬的3倍，主要是看的个人能力。
单位，养老保险，单位20％，个人8％，失业保险，单位1％，个人1％，医疗保险单位6％，个人2％，其中单位缴纳6％的30 ％的个人账户，每月的工资额的3.8％，占您的健康保险。
工伤，生育保险不需要个人负担。
个人，它应该只支付养老金和医疗保健。仅供参考。
