不同层次的管理者在能力结构上要求侧重点有何不同

基层中、高层管理者都必须具备三种技能，即概念（分析判断）技能；技术技能；人际关系技能。不过所占比例不同。
高层管理者概念（分析判断）技能45%；技术技能25%；人际关系技能30%
中高层管理者概念（分析判断）技能30%；技术技能40%；人际关系技能30%基层管理者概念（分析判断）技能20%；技术技能40%；人际关系技能30%

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