如题所述
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温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2018-03-29
工作第一年:初入职场,褪尽青涩
告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。作为职场新人,需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;在听从上司、同事指导与管理的同时,获得公司及他人的认同。这好比蛹蜕变为蝶的历练,工作第一年的心路发展过程是艰辛的,但结果却是美好的!
工作第三年:明确定位,术业有专攻
工作若干年后,你便成为独立的职业人,应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说,大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性;工作两、三年后,你应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。如果在这一阶段,你发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣,及早转换职业是上上策。
工作第五年:专家VS管理
时光荏苒,你已成长为主管,由一个“劳力者”转变为“劳心者”,不再拘泥于“二传手”的角色;主要任务是培训他人,提出建议,与企业内其他部门接触,领导、管理项目小组工作。
职业生涯规划:
1、也叫"职业规划"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划",在有些地区,也有一些人喜欢用""来称呼,其实表达的都是同样的内容。
2、又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排
本回答被网友采纳第2个回答 2015-11-27
完善自我,完善组织,贡献他人,做国人职涯幸福道路上的陪伴者,让和谐之道走进每一位中国职业人,让中国职业人领航世界。——可道智慧职业发展咨询中心
第3个回答 2014-07-21
先专业化再综合化的学习成长追问
是吗?
是吗?
追答对呀 亲
第4个回答 2019-09-18
没有在第一职场做过正式的咨询,但从大学开始,就一直关注他们的网站,学到了很多职业规划方面的专业知识,这对于我后来的求职就业都产生很重要的影响,避免走了一些弯路。如果你们自己解决不了问题的话,寻找专业咨询师的帮助,可以给你更有针对性的指导。