班组长对新员工考核报告怎么写

考核报告分以下几个方面评价:1、岗位专业理论知识；2、岗位操作技能；3、公司制度与岗位流程熟练情况；4、公司劳动纪律执行情况；5、工作主动性与服从领导安排。