对付职场小人，你会怎么做呢？

什么叫小人？可能很多人的定义是喜欢打小报告搬弄是非，喜欢背地里捅刀子的人，还有些喜欢狐假虎威的人。古话说亲君子远小人，意思是我们要亲近有素养的人远离那些喜欢搬弄是非的人。其实在职场，小人的做法只是一种谋生的手段，因为没有人天生就是要害人的，他们喜欢搬弄是非，喜欢捅刀子，其实是为了自己的利益，那么遇到这种人，应该怎么办？

1、不要得罪他们。

我们有些人说我一身正气，我谁也不怕，是的，如果大家都是君子，那确实不需要害怕，但是就怕身边有那么一两个小人，他们总是躲在你的背后，你的一举一动他们看在眼里，传到老板或者上司那里去，他们会用他们的嘴巴慢慢去影响老板或者你的上司对你看法，通常他们喜欢制造桃色新闻或者说你在背地里说老板的坏话，因为这些是很难查证的，老板一次不信，可能听到二次三次就不由不信了，而且老板也不会跑来跟你印证，说你跟谁谁谁是不是有不正常的关系，你是不是在背地里说我坏话？所以不要得罪他们，给自己找不自在。

2、在他们面前谨言慎行。

他们很喜欢在你面前说谁的坏话，因为他们知道你不会说出去，为什么要这样呢？那是因为他们想博得你的信任，让你不设防，也在他们面前说别人的坏话或者非议别人，一旦他们听到了，那么他们就会告诉那些人，你对他们有意见，故意制造矛盾和冲突，他们从中取利。

3、借力打力。

小人虽然可恶，但是也不是毫无用处，在职场他们可能是直达老板的耳线，你的一举一动他们都会报告给老板，当然他们对老板的事情也很了解，一方面可以从他们这里了解老板的一些讯息，一方面可以将自己的一些话让他们带给老板，当然这个做法要掌握火候。所以，了解小人的动机及他们的行为方式，小人也并不是那么可怕，只要处理得好，可以变害为利。