想请教一下了解CATTI的各位前辈们,十分感谢哈!(知道几条就答几条,本人感激不尽!)
1、有CATTI二级证书的话,一般都如何就业?在私人的那种翻译公司发展好,还是报考公务员中的翻译职位比较好?发展前景如何,能具体说下吗?
2、不是英语专业的,考CATTI有用吗?(我发现公务员招翻译都要求是英语专业的,所以想知道不是英语专业的考CATTI在就业上会不会受影响?)
3、如果考下来二级,做兼职的话,好找活吗?笔译和口译的待遇有区别吗,具体怎么样啊?
4、我是法律专业的,有司法考试证书,目前是公职律师。想知道如果再有CATTI证书的话,对在法律方面的发展有什么好处呢?
你的问题比较典型,我就一起回答了。以后就谁再问类似问题,我就可以让他来看这个链接了。
1.二级口笔译是起步阶段。你看华为或者别的国字头企业,招聘翻译,都是二口起步。要么你有翻译硕士,或者海外口笔译专业的学历,也是可以一拼的。起码,你的简历,能过人事部的第一道关卡。
关于就业,我自己愚见,有三条路给你选。
首先,考公务员,我在北京,这边区县人事网站,都有每年的招聘翻译信息噢。完全对外招聘,大家公平竞争。有了企业依托,里面有很多牛人翻译,会带你成长。而且你还是公务员待遇,还是非常不错的。做几年,出来再找别的,都很顺很顺的。
其次,培训机构。公司里也有,但比较专,偏商务的多些。钱也不少拿。兼总裁翻译,口笔译也是有的,只是量不大。如果你有证没经验,从实习做起,助理做起,完全木有问题。
关于翻译公司。额,实在不行了,再去。他们算中介机构了,因为运营成本问题,会收取一部分费用。比如它外面报价陪同800,你接了单子。等到你手里的钱,可不是800,可能是300到400一天。而且这个越来越不规范,还有翻译公司拖欠译员报酬的现象出现了。。。这个你要慎重。
2.有用。谁都这么写。他写的越牛,越让人觉得他们公司很牛,然后吸引多点牛人。但面试时候,挨个压价,希望最少薪水拿下最优秀的人才。翻译,靠能力吃饭。其他都瞎掰。等你面试的多了,你就会发现,有的单位,不看你学历,不看你资历,也不看您拿了什么口译比赛奖。直接发试译稿,过不了一律刷下。
3.好找。。。很方便。比较靠谱。我不能说考下二级口译,就一定能做。但真的比没考过二级,(有相应能力的除外)要靠谱些。有区别。。。几句话讲不清楚。口译按天算钱,笔译按字算钱。笔译工作量大,活多,但国内薪水低,报酬低。
4.你不知道法律口译很紧俏吗?法庭的口译员,还是很猛的噢。你在网上看到的那种,什么反垄断啊,最近几年挺多的。从笔译到口译,都是很需要的。
1.二级口笔译是起步阶段。你看华为或者别的国字头企业,招聘翻译,都是二口起步。要么你有翻译硕士,或者海外口笔译专业的学历,也是可以一拼的。起码,你的简历,能过人事部的第一道关卡。
关于就业,我自己愚见,有三条路给你选。
首先,考公务员,我在北京,这边区县人事网站,都有每年的招聘翻译信息噢。完全对外招聘,大家公平竞争。有了企业依托,里面有很多牛人翻译,会带你成长。而且你还是公务员待遇,还是非常不错的。做几年,出来再找别的,都很顺很顺的。
其次,培训机构。公司里也有,但比较专,偏商务的多些。钱也不少拿。兼总裁翻译,口笔译也是有的,只是量不大。如果你有证没经验,从实习做起,助理做起,完全木有问题。
关于翻译公司。额,实在不行了,再去。他们算中介机构了,因为运营成本问题,会收取一部分费用。比如它外面报价陪同800,你接了单子。等到你手里的钱,可不是800,可能是300到400一天。而且这个越来越不规范,还有翻译公司拖欠译员报酬的现象出现了。。。这个你要慎重。
2.有用。谁都这么写。他写的越牛,越让人觉得他们公司很牛,然后吸引多点牛人。但面试时候,挨个压价,希望最少薪水拿下最优秀的人才。翻译,靠能力吃饭。其他都瞎掰。等你面试的多了,你就会发现,有的单位,不看你学历,不看你资历,也不看您拿了什么口译比赛奖。直接发试译稿,过不了一律刷下。
3.好找。。。很方便。比较靠谱。我不能说考下二级口译,就一定能做。但真的比没考过二级,(有相应能力的除外)要靠谱些。有区别。。。几句话讲不清楚。口译按天算钱,笔译按字算钱。笔译工作量大,活多,但国内薪水低,报酬低。
4.你不知道法律口译很紧俏吗?法庭的口译员,还是很猛的噢。你在网上看到的那种,什么反垄断啊,最近几年挺多的。从笔译到口译,都是很需要的。
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