如题所述
每个月或季度、年度颁1个优秀员工奖,嘉奖实惠1点,奖金、旅游、奖品都可以。月度和季度的可以员工自己评选,嘉奖额度不用太大。年度的么就是领导来选了,根据实际情况选几个人,嘉奖额度大1点,可以提高员工荣誉感和积极性。
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如题所述
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