如题所述
第一：很多人我同学和我朋友家里公务员，工作几年买车买房；如果收入不高是怎么做到的，首先，在这里我先排除下我们所要讨论的对象（边远地区的公务员和福利很好的公务员不在这次讨论范围；这两个团体要分开讨论），那么出开不讨论的这两个团体；剩下的公务员大概占了全部的60%-70%可以代表大多数了吧，那么这部分人的收入到底是怎么样的了，具体的工资我就不说了，已经说了很多次了，我不偏心说个大概吧，我们就按低了说好吧，一般一个月除掉各种杂七杂八的费用扣除，我们就算他能拿到3000块左右，这个价位公务员朋友们，我没给你们报多吧，那么年收入的话就是3000*12=36000，如果在算上一点补贴的话一年大概4-5W（- -！你不要告诉我没有这个水平啊），好了，说道这里肯定有不少人以为我是来给GWY洗地的，你们错了，我先说我的观点：作为一个从小立志做社会主义接班人的我来说，GWY还要脸么？还要涨工资；
1.1争论误区一： 你们口口声声说GWY工资应该高于社会平均工资水平，这句话猛地一看好像说的没错，很有道理，GWY也是人也要吃饭养家，但是哪里出了问题了？那就是社会平均工资水平这个概念，也许有人会说这个概念有什么问题，这就是长期以来大家一直讨论GWY工资的矛盾之一，那就是我们体制外的人认为的平均工资和GWY他们认为的平均工资是不一样的，GWY理解的平均工资是国家统计局，或者当地市区发布的平均工资，但是这个数字有多少含金量，相信大家都是明白的，也就是说大多人的工资是达不到他们当前的平均工资水平的，而这个时候，工资已经超过当地统计出来的平均工资水平的收入的GWY们，我想问问你们真的明白在外面的人收入是怎么样的么？
1.2 争论误区二：我们是千军万马闯过来的，你凭什么不给我们高工资；这里面有一个问题，那就是从事的工作性质问题，如果我没看错的话一般公务员（我没说什么公检法和一些专业性质很强的部门）所做的事情，在企业的一些行政或者HR都可以做吧！那就是说，如果我一个公司老板说：“我们招一个行政吧”HR说：“好的，我们这有很多人报名都是本科，硕士，博士，我建议按照3K来，你看我们开多少工资了？”，这个时候老板说“恩！不好吧，人家都是这么高学历，我们开低了，会不会看不起别人”，上面这段对话，我想已经可以有效的反映出，我要说的问题了，我们一直是在讨论GWY的工资水平，而你跑过来跟我说，因为我们是本科，是硕士，所以我们来做公务员的工作，你是不是给我们多开点，要脸么？对么？合理么？这个职位本来就是一般人做的工作，难道你们是天之娇子，所以高工资是合理的？
不要跟我说什么211，985，摆明跟你说我就浙大毕业的，不怕你们人肉，你们那些学历在GWY里面根本够看，少来这里忽悠，自己读书多辛苦，十几年寒窗苦读，大家都是成年人都知道，和工作相比读书是最轻松的了；拿这个做忽悠的资本，当我们傻还是你傻。
1.3 争论误区三：GWY的待遇是不是应该高，大家都知道考GWY无非就是图个清闲，压力不大，不用担心被辞退，在这样的地方，再在以上特点之上加上高工资，那真的是人人的想的好工作了。GWY在，有多少人，你们有没有想过，在给你们加上1K，对你们来说可能感觉不大，你知不知道，外面的人要多交多少，没错大家的工资都不高，不交个税，但是你们扣过医疗，失业，养老，以及退休金这些钱么？你知道一个在企业打工的人，如果超过40岁是什么概念么？你们可以安安心心到65岁退休，完全没有问题，但是你看看，外面那个企业有聘用过50岁以上的人，还有那些工作两三年的GWY，你们没资格来讨论这个工作，在GWY里面混没有十几年，根本不了解里面的道道，你们要做的就是慢慢等吧！以上的完全是个人观点，本来脑子想的有很多，我没想过和谁吵架，如果你们不认可，请拿出反驳我的观点，很高兴和你们辩论，来吧，看看你们口才到底有多好，
1.1争论误区一： 你们口口声声说GWY工资应该高于社会平均工资水平，这句话猛地一看好像说的没错，很有道理，GWY也是人也要吃饭养家，但是哪里出了问题了？那就是社会平均工资水平这个概念，也许有人会说这个概念有什么问题，这就是长期以来大家一直讨论GWY工资的矛盾之一，那就是我们体制外的人认为的平均工资和GWY他们认为的平均工资是不一样的，GWY理解的平均工资是国家统计局，或者当地市区发布的平均工资，但是这个数字有多少含金量，相信大家都是明白的，也就是说大多人的工资是达不到他们当前的平均工资水平的，而这个时候，工资已经超过当地统计出来的平均工资水平的收入的GWY们，我想问问你们真的明白在外面的人收入是怎么样的么？
1.2 争论误区二：我们是千军万马闯过来的，你凭什么不给我们高工资；这里面有一个问题，那就是从事的工作性质问题，如果我没看错的话一般公务员（我没说什么公检法和一些专业性质很强的部门）所做的事情，在企业的一些行政或者HR都可以做吧！那就是说，如果我一个公司老板说：“我们招一个行政吧”HR说：“好的，我们这有很多人报名都是本科，硕士，博士，我建议按照3K来，你看我们开多少工资了？”，这个时候老板说“恩！不好吧，人家都是这么高学历，我们开低了，会不会看不起别人”，上面这段对话，我想已经可以有效的反映出，我要说的问题了，我们一直是在讨论GWY的工资水平，而你跑过来跟我说，因为我们是本科，是硕士，所以我们来做公务员的工作，你是不是给我们多开点，要脸么？对么？合理么？这个职位本来就是一般人做的工作，难道你们是天之娇子，所以高工资是合理的？
不要跟我说什么211，985，摆明跟你说我就浙大毕业的，不怕你们人肉，你们那些学历在GWY里面根本够看，少来这里忽悠，自己读书多辛苦，十几年寒窗苦读，大家都是成年人都知道，和工作相比读书是最轻松的了；拿这个做忽悠的资本，当我们傻还是你傻。
1.3 争论误区三：GWY的待遇是不是应该高，大家都知道考GWY无非就是图个清闲，压力不大，不用担心被辞退，在这样的地方，再在以上特点之上加上高工资，那真的是人人的想的好工作了。GWY在，有多少人，你们有没有想过，在给你们加上1K，对你们来说可能感觉不大，你知不知道，外面的人要多交多少，没错大家的工资都不高，不交个税，但是你们扣过医疗，失业，养老，以及退休金这些钱么？你知道一个在企业打工的人，如果超过40岁是什么概念么？你们可以安安心心到65岁退休，完全没有问题，但是你看看，外面那个企业有聘用过50岁以上的人，还有那些工作两三年的GWY，你们没资格来讨论这个工作，在GWY里面混没有十几年，根本不了解里面的道道，你们要做的就是慢慢等吧！以上的完全是个人观点，本来脑子想的有很多，我没想过和谁吵架，如果你们不认可，请拿出反驳我的观点，很高兴和你们辩论，来吧，看看你们口才到底有多好，
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