本人想放弃安利,想做皙之密.求高人详细讲解下这产品的直销奖金制度.
如本人清楚的了解了奖金制度,本人愿意做其下线.(对天发誓)
我来说一下。他有三大特性。1:公平,公正,公开。2:兼种兼得。3可世袭,可继承;上不封顶下不保底。多劳多得的模式 被美国比迩盖茨称之为完美无确无卸可袭的奖金制度
以下是安利公司的营销人员收入表营业额(净)销售佣金
1600× 9%= 144
4800×12%= 576
9600×15%= 1400
19200×18%= 3456
32000×21%= 6720
56000×24%=13440
80000×27%=21600
一、个人销售佣金奖(9%~27%月结奖金)
当你加入安利销售代表或优惠顾客后,你一个月用了或销售了2000元(净营业额)后你这个月就可以得到180元。这个180在第二月的十号安利公司通过转帐到你的工资卡上。通过你自己的学习或销售一段时间后,当您一个人每月可以销售20000元我想比较容易,可是叫您每月销售80000元产品的时候就比较难了,是吗?于是我们认为是好事业可以把安利分享给别人让他们也来了解产品,组成一个营销部门,你可以找A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。
您的部门:A:20000、B:20000、C:20000、D:20000您:20000;20000×18%=3600您如何结算您的部门的奖金呢?就是把A+B+C+D+您=100000×27%=27000元。
但是这些钱不是您一个人的,必须减去您的朋友所得的钱,也就是说27000—A 3600(20000×18%)—B 3600(20000×18%)—C 3600(20000×18%)—D3600(20000×18%)=12600,您的收入是12600元说到这里您的朋友就有些纳闷了,您叫了朋友和您一起销售安利产品,为什么您只卖了20000元就有12600的收入而您的朋友A卖了20000才3600元呢?这就是安利的第2项奖金:
二、市场开拓奖(3%~21%)
您的朋友一定会想,您在赚他的钱对吗?我们可以这样做个假设,您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作,按照他的销售额20000×18%=3600,也只有3600元,您呢?也不必要顾虑您在赚朋友的钱,(我想问一下,今天有没有新朋友?)因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力,电话费,差旅费,安利公司在全世界有300多万的营销人员,在每个月的时候每个人都拿着电话单,和差旅费报销单和安利公司结帐,您说有可能吗?那当您拿着报销单的时候,安利公司对报销单的真实如何审核?您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢?安利公司怎样去核实您的劳动量呢?于是直接以奖金的形式返还给您,您觉得合适吗?
三、4%领导奖金
您A当您的朋友把您的模式进行了复制,您的朋友A做到了80000大家看是不是出了问题?计算您的部门的业绩是80000×27%减去您朋友A80000 ×27%,您的收入等于0,您会干吗?回答当然是不会!安利公司的也不会这样干,当您的合作伙伴每月的业绩达到8万的时候,他会和您有形式上的脱离,安利公司会因为您为他们公司培养了一个稳定的销售部门,额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金,这奖金具有世袭性,在国外叫世袭奖金,只要您的部门存在,这些奖金还会给您的法定继承人,我们计算一下80000×4%=3200元。您的合作伙伴A收入是不是比您多?当然你的收入还不只是3200元,还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化,要知道这就是保障。(关于保障得解释)3200×12月×50年 =1920000元。 后面的你先把这三个看懂自己也能够讲了再了解也不迟。方正太精彩了。
以下是安利公司的营销人员收入表营业额(净)销售佣金
1600× 9%= 144
4800×12%= 576
9600×15%= 1400
19200×18%= 3456
32000×21%= 6720
56000×24%=13440
80000×27%=21600
一、个人销售佣金奖(9%~27%月结奖金)
当你加入安利销售代表或优惠顾客后,你一个月用了或销售了2000元(净营业额)后你这个月就可以得到180元。这个180在第二月的十号安利公司通过转帐到你的工资卡上。通过你自己的学习或销售一段时间后,当您一个人每月可以销售20000元我想比较容易,可是叫您每月销售80000元产品的时候就比较难了,是吗?于是我们认为是好事业可以把安利分享给别人让他们也来了解产品,组成一个营销部门,你可以找A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。
您的部门:A:20000、B:20000、C:20000、D:20000您:20000;20000×18%=3600您如何结算您的部门的奖金呢?就是把A+B+C+D+您=100000×27%=27000元。
但是这些钱不是您一个人的,必须减去您的朋友所得的钱,也就是说27000—A 3600(20000×18%)—B 3600(20000×18%)—C 3600(20000×18%)—D3600(20000×18%)=12600,您的收入是12600元说到这里您的朋友就有些纳闷了,您叫了朋友和您一起销售安利产品,为什么您只卖了20000元就有12600的收入而您的朋友A卖了20000才3600元呢?这就是安利的第2项奖金:
二、市场开拓奖(3%~21%)
您的朋友一定会想,您在赚他的钱对吗?我们可以这样做个假设,您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作,按照他的销售额20000×18%=3600,也只有3600元,您呢?也不必要顾虑您在赚朋友的钱,(我想问一下,今天有没有新朋友?)因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力,电话费,差旅费,安利公司在全世界有300多万的营销人员,在每个月的时候每个人都拿着电话单,和差旅费报销单和安利公司结帐,您说有可能吗?那当您拿着报销单的时候,安利公司对报销单的真实如何审核?您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢?安利公司怎样去核实您的劳动量呢?于是直接以奖金的形式返还给您,您觉得合适吗?
三、4%领导奖金
您A当您的朋友把您的模式进行了复制,您的朋友A做到了80000大家看是不是出了问题?计算您的部门的业绩是80000×27%减去您朋友A80000 ×27%,您的收入等于0,您会干吗?回答当然是不会!安利公司的也不会这样干,当您的合作伙伴每月的业绩达到8万的时候,他会和您有形式上的脱离,安利公司会因为您为他们公司培养了一个稳定的销售部门,额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金,这奖金具有世袭性,在国外叫世袭奖金,只要您的部门存在,这些奖金还会给您的法定继承人,我们计算一下80000×4%=3200元。您的合作伙伴A收入是不是比您多?当然你的收入还不只是3200元,还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化,要知道这就是保障。(关于保障得解释)3200×12月×50年 =1920000元。 后面的你先把这三个看懂自己也能够讲了再了解也不迟。方正太精彩了。
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