要每个词语一个名言和一个事例。必须要有实例。例：成功=......——爱迪生。事例：爱迪生小的时候……最后成为了…………
卑微的伟人
一位父亲带着儿子去参观凡高故居，在看过那张小木床及裂了口 的皮鞋之后，儿子问父亲：“凡高不是一位百万富翁吗?”
父亲答：“凡高是位连妻子都没娶上的穷人。”
又过了一年，父亲又带儿子去了丹麦。到安徒生的故居前去参观，儿子又困惑地问：“爸爸，安徒生不是生活在皇宫里吗?怎么他生前会 在这栋阁楼里？”父亲答：“安徒生是位鞋匠的儿子，他就生活在这 里。”
这位父亲是一个水手，他每年往来于大西洋的各个港口，他儿子 叫伊东布拉格，是世界历史上第一位获普利策奖的黑人记者。
二十年后，伊东布拉格在回忆童年时，他说：“那时我们家除了很穷以外，而且还是黑人，父母都靠卖苦力为生。
有很长一段时间，我一直认为像我们这样地位卑微的黑人是不可能 有什么出息的。是父亲让我认识了凡高和安徒生，也是父亲让伊东布拉 格认识了黑人并不卑微，通过这两个人的经历让我知道，上帝没有轻看 黑人。”
大道理：富有者并不一定伟大，贫穷者也并不一定卑微。上帝是公平的，他把机会撒到每个人的面前，卑微者同样拥有机会。自卑是心灵 的钉子，若不拔去，它就总是折磨人。
（名言——富有者并不一定伟大，贫穷者也并不一定卑微）
是金子总会发光的
维斯卡亚公司是美国20世纪80年代最为著名的机械制造公司， 其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职遭拒绝，原因很简单，该公司的高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待 遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。
詹姆斯和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测 试会上被拒绝申请，其实这时的用人测试会已经是徒有虚名了。 詹姆斯并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。
他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，请 求公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操 心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。一年来，詹姆斯勤勤恳恳地重复着这种简单但是劳累的工作。为了糊口，下班后 他还要去酒吧打工。这样虽然得到老板及工人们的好感，但是 仍然没有一个人提到录用他的问题。
1990年初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量有问题，为此公司将蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势 ，紧急召开会议商议解决，当会议进行一大半却尚未见眉目时，詹姆斯闯入会议室，提出要直接见总经理。在会上，詹姆斯把对 这一问题出现的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的 问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克
服了已出现的弊病。总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工 如此精明在行，便询问他的背景以及现状。詹姆斯面对公司的最高决策者们，将自己的意图和盘托出，经董事会举手表决，詹姆 斯当即被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，詹姆斯在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点， 细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录， 发现了所存在的技术性问题并想出解决的办法。为此，他花了近一年的时间搞设计，做了大量的统计数据，为最后一展雄姿奠定了基础。
詹姆斯不愧是一个聪明人，他知道：“是金子总会发光的。”他在推销自己的过程中能够不争一时的先后，才华不外露， 锋芒内敛；他目光远大，为自己的发展准备了充分的条件，因 此最终获得了成功。
（名言———是金子总会发光的 ）追问
一位父亲带着儿子去参观凡高故居，在看过那张小木床及裂了口 的皮鞋之后，儿子问父亲：“凡高不是一位百万富翁吗?”
父亲答：“凡高是位连妻子都没娶上的穷人。”
又过了一年，父亲又带儿子去了丹麦。到安徒生的故居前去参观，儿子又困惑地问：“爸爸，安徒生不是生活在皇宫里吗?怎么他生前会 在这栋阁楼里？”父亲答：“安徒生是位鞋匠的儿子，他就生活在这 里。”
这位父亲是一个水手，他每年往来于大西洋的各个港口，他儿子 叫伊东布拉格，是世界历史上第一位获普利策奖的黑人记者。
二十年后，伊东布拉格在回忆童年时，他说：“那时我们家除了很穷以外，而且还是黑人，父母都靠卖苦力为生。
有很长一段时间，我一直认为像我们这样地位卑微的黑人是不可能 有什么出息的。是父亲让我认识了凡高和安徒生，也是父亲让伊东布拉 格认识了黑人并不卑微，通过这两个人的经历让我知道，上帝没有轻看 黑人。”
大道理：富有者并不一定伟大，贫穷者也并不一定卑微。上帝是公平的，他把机会撒到每个人的面前，卑微者同样拥有机会。自卑是心灵 的钉子，若不拔去，它就总是折磨人。
（名言——富有者并不一定伟大，贫穷者也并不一定卑微）
是金子总会发光的
维斯卡亚公司是美国20世纪80年代最为著名的机械制造公司， 其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职遭拒绝，原因很简单，该公司的高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待 遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。
詹姆斯和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测 试会上被拒绝申请，其实这时的用人测试会已经是徒有虚名了。 詹姆斯并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。
他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，请 求公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操 心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。一年来，詹姆斯勤勤恳恳地重复着这种简单但是劳累的工作。为了糊口，下班后 他还要去酒吧打工。这样虽然得到老板及工人们的好感，但是 仍然没有一个人提到录用他的问题。
1990年初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量有问题，为此公司将蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势 ，紧急召开会议商议解决，当会议进行一大半却尚未见眉目时，詹姆斯闯入会议室，提出要直接见总经理。在会上，詹姆斯把对 这一问题出现的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的 问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克
服了已出现的弊病。总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工 如此精明在行，便询问他的背景以及现状。詹姆斯面对公司的最高决策者们，将自己的意图和盘托出，经董事会举手表决，詹姆 斯当即被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，詹姆斯在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点， 细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录， 发现了所存在的技术性问题并想出解决的办法。为此，他花了近一年的时间搞设计，做了大量的统计数据，为最后一展雄姿奠定了基础。
詹姆斯不愧是一个聪明人，他知道：“是金子总会发光的。”他在推销自己的过程中能够不争一时的先后，才华不外露， 锋芒内敛；他目光远大，为自己的发展准备了充分的条件，因 此最终获得了成功。
（名言———是金子总会发光的 ）追问
还有一个啊，并且你也没说明白，那个是哪个啊！！！
追答第一个贫穷是挫折。
第二个是成功。
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