企业让职工购买的商业保险到底有什么用

问题1:企业让职工购买的商业保险到底有什么用?企业说让职工购买320元一年的商业保险,说什么对自己的配偶、子女、父母有益,不知道是什么意思?到底有什么用?其次还说比如生病感冒的花费按理医疗报销是不能报销的,因为医疗保险只对重大疾病和住院进行报销,但是商业保险可以全额报销,真的吗?
问题2:有些人去看病直接刷的医保卡,医保卡上每个月固定的钱是五险一金里面哪个险?还是是另外的?这些钱是企业出一部分,然后自己出一部分吗?
希望大家能帮帮我

大家都知道企业会为职工购买社保,那有了社保了还需要买商业保险吗?这里有篇文章,应该会帮到你:《有了社保就不用买商业保险了?社保与商业保险的区别在哪里?》

相信大家有这样的疑惑,是因为没有搞清楚社保和商业保险的区别,今天学姐就来给大家讲一下:

社保,国家强制缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。就拿其中最实用的医保分析分析

1.可带病投保

不管你有没有病,有什么病,都可以上医保。医保作为国家福利,是因为患病无法买保险的人最后的保障。

2.保证续保,无年龄限制

不管保险公司的保证说得多么地好听,市面上几乎没有真正意义上保证续保的医疗险。但是,医保可以做到,并且没有年龄限制。

3. 无等待期

只要你交了医保,一般当月就能生效,没有等待期。

4.缴费低,保障高

成人缴费每人每年不过一二百元。

医保实用,划算,是我们抵御疾病风险的最基本屏障。医保只保基本医疗,它不是万能的!

1.报销额度有限制

我国社保实行的是社会医疗保险模式,覆盖率在95%以上,称得上是全民福利了。但是,因为摊子大,每个人的保障力度自然不大。这个时候商业保险就发挥作用,它的报销额度可以弥补社保的不足。而重疾,则可以按照保单规定比例提前给钱,医疗费用负担大大的减少

2.高端医疗有缺口

医保不仅额度有限,医保报销目录更是规定了报销范围,特定治疗项目、药品、高端诊疗设备医用材料通通不予保障。

简单地说,医保作为普罗大众的福利保障,只能保证你最低程度的就医,而商业保险正好可以弥补这方面的不足,比如一些昂贵的癌症靶向药等救命药基本都是自费药,不在医保报销范围内。而一些商业的重疾险、医疗险的附加服务可免费提供这些救命药。

3.缴费、变现不灵活

社保在灵活性方面远远不及商保的。比如说缴费期限,社保必须交满一定年限才可动用或领取,工伤与生育、失业保险皆为一年,养老保险则为15年。

医保则分男女,女性缴满20年,男性缴满25年才可终生受益。商保就不一样了,可灵活缴费。

学姐也是强烈建议大家购买商业保险和社保一起使用的,保险多多保障多多~最后送给大家个福利,今年最值得买的百万医疗险全在这了:《超全!国内热门百万医疗险对比表》


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第1个回答  推荐于2017-10-06
1问企业希望员工购买商业保险,是为了把风险转嫁给保险公司,企业不需要承担员工的风险,社会医疗保险,只管生病住院,一旦因意外受伤只有商业保险才理赔,我猜这个企业应该有一定风险。其次社会医疗保险是按照比例报销的,上一份商业保险可以达到全额报销。
2问医保卡上刷的钱,就是你的社会医疗险每月返给你的钱,买药看病都可以使用,社会医疗险是企业拿大头个人承担一小部分,最重要的是国家补贴。本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-11-20
1,商业保险的购买是基于自愿原则的,企业的团体商业保险保障范围可以根据要求增改的,最好向购买的保险公司索要资料。
2,“五险一金”指养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,及住房公积金。“五险”也是我们平常说的社保;正常参加社保是有医保卡的,医保卡的钱就是我们的医保个人账户里的钱,这是由我们和企业教的费用一起组成的,具体比例可以咨询当地地税或是社保部门(这个比例根据当地的经济情况各地有些差异)本回答被网友采纳
第3个回答  2018-11-07
商业保险包含的东西有:一、有关给予员工的福利,这当中有意外险、医疗险等多种类型,还包括额外给管理职员(一般是中高层)购买的保险;二、有关对企业的保障,其中包括财产、信用和责任保险。财产险又包括产房和设备等保险内容。目前平安健康险做优惠活动;双十一活动时间:11.9-11.15
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