盘点职场这几种不受欢迎的生意人,以及活跃气氛的十个答:九种不受欢迎的生意人 ◆死板、性格不开朗 性格不开朗的人让人觉得死气沉沉,没有朝气,一副阴郁的样子。客户一看就扫兴,心情也会随之阴郁起来,在这 种心理状态下,他是不会产生买你商品的念头的。在开拓市 场过程中,面对众多客户往往要作多遍自我介绍,在这种情 况下,客户会厌恶地说:“又是这小子,...
世界500强坚决不用的13种人答:第六种人——不注重资讯汇集的白纸 白纸白白净净,很是可爱,但是它却不能给你提提供任何信息,给你任何帮助。像白纸一样的人,脑子里一片空白,他们对外界信息无动于衷,他们不肯思考,不肯判断,不肯分析,也不愿搜集,记忆有关信息,懒得理会“知己知彼,百战百胜”这句名言。他们的人生画卷形如一张白纸,没有丝毫可...
十种人不适合做管理者感想答:8、喜欢揽权,又不落实工作,不解决问题的人。有些企业的所谓功臣,平时不上进,不学习,权力一大堆,但不拿来开展工作,而是拿来显威望,严重阻碍企业的发展。 9、做事喜欢情绪化之人。心情好时做事做得非常好,心情不好时什么事都不做,只知道向下属发脾气。 10、不尊重科学、不爱学习、不喜欢接受新的事物,因为自己的...
十种人不适合做管理者理就是管人心答:8、喜欢揽权,又不落实工作,不解决问题的人。有些企业的所谓功臣,平时不上进,不学习,权力一大堆,但不拿来开展工作,而是拿来显威望,严重阻碍企业的发展。 9、做事喜欢情绪化之人。心情好时做事做得非常好,心情不好时什么事都不做,只知道向下属发脾气。 10、不尊重科学、不爱学习、不喜欢接受新的事物,因为自己的...
职业经理人最不欢迎的几种老板答:独裁专断的老板 这类老板听不进任何意见、建议,也不喜欢沟通 ,更多的是热衷于权力,喜欢发号施令,喜欢职业经理人等下属对自己惟命是从。这类老板给自己打上明显的标签,把自己当成是企业的皇帝,而把职业经理人、普通员工等当成臣子和臣民,自己在企业里一言九鼎,不管对与错,职业经理人只有绝对的服从和认真执行,容不得...