非常风气网www.verywind.cn
首页
专长权是什么权力
领导者由于具有某些专门知识、特殊技能而具有的
权力
是( )
答:
【答案】:答案:C
解析:专长权 这种权力是由领导者的特殊技能或某些专业知识而形成的权力,它来自被领导者的信任
。即下属感到领导者具有专门的知识和技能,能够帮助他们排除障碍、克服困难,实现组织目标和个人目标,因此愿意追随和服从。
专长权是什么
意思?
答:
专长权:知识就是力量,从某种程度上讲,知识也是权力
。谁掌握了知识,具有了专长,就是有了影响别人的专长权。这种权力源于信息和专业特长,人们往往会听从某一领域专家的忠告,接受他们的影响。释义 管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化...
非职位权力
包含哪些方面
答:
其中,
专长权源于信息和专业特长
,个人魅力是一种无形的、难以用语言描述的权力,背景权是指个体由于以往的经历而获得的权力,感情权是指个体由干和被影响者感情较融洽而获得的权力。
非职位权力是指与组织的职位无关的权力
。非职位权力并不像职位权力那样可以短期获得,它需要在组织中经过较长一段时间的...
非职务性权力
主要表现为
答:
1、专长权:知识就是力量,从某种程度上讲,知识也是权力
。谁掌握了知识,具有了专长,就是有了影响别人的专长权。这种权力源于信息和专业特长,人们往往会听从某一领域专家的忠告,接受他们的影响。2、个人魅力:这一权力与其他权力不同,是一种无形的,很难用语言来描述或概括的权力。它是建立在超然...
不属于职位
权力
的是
答:
不属于该权力的是专长权。职位权力是指与领导者所处的职位相关,由组织正式授予的权力。
专长权是指与领导者的个人因素相关的权力
,例如专业知识和技能等。因此不属于职位权力的是专长权。职位权力是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织、群体各方面所取得的支持的程度。
专长权
的内涵
答:
C 中国的学者一般将
权力
分为:职位权、
专长权
、个性权。职位
权是
法律或公司制度所赋予的,所以有其强制性,专长权来自于个人拥有的知识和专业技能,即所谓的“才”。个性权来自于个人品质和心理素质以及处事风格,即所谓的“德”。
集权分权在管理学哪一章
答:
专长权
:指管理者具备某种专门知识或技能而产生的影响力。个人影响力:指个人的品质、社会背景等因素而赢得别人的尊重与服从的能力。制度权:与管理的职务有关,由管理者在组织中地位所决定的影响力,实质是决策的
权力
。集权与分权的相对性:集权:指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。分权:...
领导的职位
权力
包括哪些?
答:
5.
专长权力
:这种权力源于下级对领导者专业能力的认可和尊重。惩罚权、奖励权、合法权属于基于职位的权力,而模范权、专长权属于个人权力。这些不同的权力对下级产生的影响效果和满意度是不同的。惩罚权虽然能促使下属因恐惧而顺从,但这种顺从可能是表面和暂时的,内心可能并未真正接受。奖励权通过奖励来...
领导的职位
权力
包括哪些?
答:
⑸
专长权
,它来自下级的尊重。惩罚权、奖赏权、合法权属于职位
权力
,模范权、专长权属于个人权力。这几种不同的权力对下级产生的影响效果和个人满意成度是不同的。惩罚权虽然可以使下属基于恐惧而顺从,但这种顺从是表面的、暂时的,而内心不一定受到影响。奖赏
权是
采取奖励的办法来引导人们作出所需要的...
领导权利包括哪些类型
视频时间 03:35
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
专长权和什么权
专长权是个人权利吗
什么叫专长权
权力权力区别
专长权力
专长权和个人影响权
权力影响力包括
专长权
专长性权利名词解释
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网