1)简述中国传统管理思想要点,结合实际加以说明。2)什么是人本原理,其...答:2.重人。“重人”是中国传统管理的一大要素,包括两个方面:一是重人心向背,二是重人才归离。要夺取天下,治好国家,办成事业,人是第一位的,故我国历来讲究得人之道,用人之道。 得民是治国之本,欲得民必先为民谋利。先秦儒家提倡“行仁德之政”,“因民之所利而利之”(《论语?尧曰》),“修文德以来之” (《...
中国的管理思想哪些受到了西方的影响答:“重人”是中国传统管理的一大要素,包括两个方面:一是重人心向 背,二是重人才归离。要夺取天下,治好国家,办成事业,人是第一 位的,故我国历来讲究得人之道,用人之道;人和, “和”就是调整 人际关系,讲团结,上下和,左右和。对治国来说,和能兴邦;对治 生来说,和气生财。从自我管理入手实现人和,从而达到...
赤壁中的管理思想是什么答:2.重人。“重人”是中国传统管理的一大要素,包括两个方面:一是重人心向背,二是重人才归离。要夺取天下,治好国家,办成事业,人是第一位的,故我国历来讲究得人之道,用人之道。 得民是治国之本,欲得民必先为民谋利。先秦儒家提倡“行仁德之政”,“因民之所利而利之”(《论语?尧曰》),“修文德以来之” (...