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中国古代史中央官制
中国古代中央官制
的演变历程
答:
以尚书、门下、内史三省为最高权力机关.又于尚书省下置吏、礼、兵、刑(都官)、民(度支)、工六曹.在地方,把州、郡、县三级改为州县两级制(炀帝改为郡县二级),拟定九品以上官由
中央
任免;州县官三年一换,不得用本地人.从而建立起一整套相当严密的机构.唐朝除将隋朝的内史省改名中书省,内史令改名中书令,门...
中国古代史官制
的变化(从
中央
和地方两个角度阐述)
答:
1 秦设御史大夫 监察百官 丞相 总领朝政 太尉 负责军事 地方上郡县两级
中央
垂直管理 2 汉朝初期 大封刘姓王 七国之乱后改为郡县制 大体与秦一致 3 三国 晋 南朝大体沿袭 值得一提的是东晋刺史辖数郡,实力雄厚,王敦、桓玄 刘裕 都曾割据 至于北朝 大多为少数民族 带有部落痕迹 4 隋...
中国古代史
历朝历代的选
官制度
有哪些?
答:
选
官制度
时期内容影响察举制两汉目的:为了适应专制主义
中央
集权封建国家统治的需要。方法途径:皇帝征召;察举制,自上而下推选人才的制度。考核标准:汉武帝时,孝廉成为士大夫做官的标准。东汉时期,注重品德、孝廉。为西汉扩大了官吏的来源和统治阶级的阶级基础。东汉时期,随着地方豪强势力的发展,封建国...
中国古代史
历朝历代的选
官制度
有哪些?
答:
回答:选官用人乃国之大事,为了保证人才选拔,在我国漫长的封建社会,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善选
官制度
,其中最为重要的就是科举制度的创立与完善。“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说。因此认真总结
中国古代
选官用人的成功经验与失败教训,至今仍有十分重要的现...
中国古代史
上各个朝代重要制度有哪些
答:
商王廷设有百官,辅佐商王治理国家。百官之中可分为政务官、宗教官和事务官三类。政务官、宗教官的地位很高,权力很大。周朝的
官制
在商朝的基础上更加发展,形成了一套庞大的官僚组织和较完整的官僚制度。秦灭六国,建立了我国历史上第一个统一的专制主义
中央
集权的国家,确定了皇帝至高无上的权力,并...
中国古代史
各个朝代如何加强
中央
集权?
答:
1、基本制度——封建专制主义
中央
集权制度 (1)萌芽于战国 内容:①理论上,战国时期,韩非子提出建立封建专制主义中央集权的君主专制国家。②实践上,战国时期,秦国商鞅变法,规定废分封,行县制,实行中央集权制度。(2)建立于秦朝 内容:确立皇帝制,三公九卿制、郡县制,颁布秦律。统一度量衡、货币...
中国古代史
国家制度?(科举、土地、赋税、选官、
中央官制
及地方官制)
答:
封建社会时期最主要的是
中央
集权制。其他制度都是为了社会发展的需要,在其基础上延伸、扩展而成。
中国古代
的
官制
对于中国古代的封建专制有什么作用?
答:
到了汉代,朝廷为了适应专制主义
中央
集权封建国家统治的需要,在秦的基础上,建立和发展了一整套选举统治人才的选
官制度
。这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式,不限于一途,而且还可以交互使用。以后,我国
古代
官吏选用又分别出现了魏晋时期的“九品中正...
中国古代史
上的选官方式变化
答:
对
中国古代
选拔人才制度的几点认识 1 古代选官和用人是否得当,直接关系到社会兴衰。因此,选
官制度
是保证和巩固统治者统治的重要举措。 2.两汉时期,封建大一统局面的实现,迫切需要一种使
中央
集权正常运作的选官制度,两汉时察 举制度应运而生。但由于两汉时期尚处于封建社会的初步发展阶段,察举制作为选拔人才的制度是...
汉.唐宋.明朝的管理丞相措施..急!!@~~~!!!
答:
秦汉 秦始皇兼并列国,建立了
中国历史
上第一个大一统的集权制帝国。秦朝
中央官制
的特点是丞相总揽政务,三公、九卿总己以听于丞相,皇帝对重大政务作最后的裁决。西汉建立,以黄老之术治国,凡事不欲更张,故官制延袭秦制,略有损益而已。但是自汉武帝开始皇权取代相权成为一种规律,后世的官制演化一直延续者...
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