非常风气网www.verywind.cn
首页
中国古代选官制度的启示
中国古代选官制度
对中国古代选拔人才
制度的
几点
启示
答:
在
中国古代
封建社会的漫长历程中,历代统治者为了稳固统治,逐步建立了一套选拔人才的考试和
选官制度
。虽然选拔人才的标准和方法因时期不同有所差异(如德才和门第),但其核心目标始终是维护地主阶级统治并推动封建社会进步。两汉时期,察举制度应运而生,适应了中央集权的需要。然而,由于社会尚处发展阶段...
中国古代选官制度的
对中国古代选拔人才制度的几点
启示
答:
4.人才是国家的宝贵财富,完善考试制度,有利于选拔人才,任用德才兼备的人则国兴,任人唯亲,姑息养奸则国衰
。我们应
树立科学正确的人才观,尊重知识和人才
。公府与州郡既有自行选官之权,而被辟除的属吏又不为朝廷命官,故去留亦可以自便。如不应辟,也不能加以强迫;...
中国选官制度
演变
的启示
是什么
答:
从汉代的察举,到汉末的九品中正,到隋唐的科举,选官的面不断扩大,
至少有这么个启示:中国在不断世俗化
。
中国古代官员选拔制度的
演进与
启示
答:
因此,
选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措
;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行的后期,逐渐影响和阻碍社会的发展;选官制度的主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观;影响我国时间最长的选官制度是科举制度,也是当时世界上...
古代的选官制度
对今天的干部选拔
制度有什么启示
答:
我国古代选官制度不仅有着许多宝贵的可供今天借鉴的基本原理,而且从中亦可吸取不少有益的历史教训。
(一)应防止重走读书做官的老路 选官制度给中国古代社会带来的最大影响
,莫过于由它所造成的畸形发展的读书做官道路和根深蒂固的官本位思想。我国历史上,把读书和做官相连结的思想出现很早。《尚书·周官》即有“...
中国古代选官制度
不断变化,给后世留下了较多
的启示
。
答:
后来随着汉武帝的改革,逐渐发展成了察举制。东汉末期至魏晋,
选官
变为了普遍的九品中正制,慢慢的向广大普通老百姓蔓延,把人分为九种等级,然后分配给你官。至隋唐时期,选官变成了科举
制度
,打破了官僚垄断地位,为国家选拔人才,培养了大批巩固和推动社会发展的人,促成
历史的
进步。
我国
自汉代到隋唐的
选官制度
对今天的干部选拔有何
启示
答:
要坚持德才兼备;注意推荐与考试相结合;注重工作能力;杜绝不正之风,保证选拔的公平和公证~
汉至元
我国选官制度的启示
答:
一.科举
制度的
公平公正 在
中国古代
,官员的选拔拥有很多种方法,不仅仅局限于投票、世袭、考试等等。作为被人们选择的那种办法,则必须要从实际出发,根据历史的条件和组织的性质来决定,例如军队的选拔和商会的选拔,性质不一样,出发点以及目的不相同,自然官员的选拔方式就不同。当然不同的国家的政权...
隋唐皇帝为什么要用考试方法来
选拔官员
?从中我们会得到怎样
的启示
?
答:
官员的选拔权力集中在地方权贵手中,不利于中央集权。利用考试
选拔官员
。普通读书人和贫穷人家的子弟可以自愿报名参加官府的考试,这样就扩大了
选官
范围,选官权力也就牢牢控制在中央手中..。
启示
:1、改善了用人
制度
,使得有才识的读书人有机会进入各级政府任职。 2、促进了教育事业的发展,士人用功读书...
从
中国古代的选官制度
演变中,
有什么启示
答:
历史
事物是处在发展的过程中的,随生产力的提高,人们的认识水平会上升,与历史运动一同推动
制度的
完善。
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
你可能感兴趣的内容
从选官制度演变中获得的启示
对中国选官制度的研究及看法
封建王朝选拔制度的改变
古代中国人才选拔制度的变化
中国古代选官制度的演变表格
科举制发展的启示
中国古代选官制度的特点
中国古代监察制度的启示
中国古代监察制度的演变及启示
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网