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京东M2
京东
内部的职级是怎么划分的?
答:
在调薪政策上,2017年数据显示,中基层员工的普通调薪幅度最低为10%,而M1
M2
级别、P/T3和P/T2级别的员工调薪幅度则不低于20%,对于战略型人才,调薪幅度更为显著。
京东
将员工分为五个等级,分别是“废人”、“废铁”、“钢”、“金子”和“锈铁”,代表不同价值观和能力水平。其中,“钢”类员...
京东
员工级别怎么分的,谁知道?
答:
4. 调薪政策方面,
京东
在2017年对中基层员工的薪酬进行了普调,P/T1级别员工的调薪不低于10%,M1
M2
、P/T3、P/T2级别员工的调薪不低于20%。对于重点战略型人才,涨幅空间更大。5. 京东对员工分为五个类别,分别是"废人"、"废铁"、"钢"、"金子"和"锈铁",每个类别的员工代表着不同的价值观...
京东
内部的职级是怎么划分的?
答:
5. 福利方面,
京东
虽在薪酬上与BAT等企业相比无明显竞争力,但在福利政策上表现较好,例如提供较长的产假、无息贷款和救助基金等。6. 调薪政策上,卜磨2017年的例子显示,中基层员工的普调不低于10%,而M1
M2
、P/T3、P/T2级别的不低于20%,对于重点战略型人才调薪幅度更大。7. 京东将员工分为五...
京东
园区经理什么级别
答:
T7、
M2
杠2级别。根据查询京东官网得知,京东岗位序列主要分M、T、P序列,T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,京东园区经理在T职级中属于T7,在M职级中属于M2杠2,职衔为架构师。
京东商城
是中国B2C市场最大的3C网购专业平台,是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具影响力的电子商务网站之一。
京东
部门经理对应的职级是p?还是M?
答:
京东
部门经理对应的职级是p7或者
m2
。在企业管理系统中,总体来说分为p级与m级,p级代表执行层,也就是员工;m及代表管理层;gm代表管理高层(如高级总监)。在薪酬方面,每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂...
京东
营业部属于几级部门
答:
京东
营业部经理级别是
M2
,站点运作主管级别是O2-M.京东内部职级分类中:P级最高为8级,P级为一线员工级别,M级为管理层级别。关注薪资在波动,p6最好10k。京东的岗位序列主要分为M序列、T序列和P序列。t序列包含产品和技术,p序列是项目经理,m序列是管理。
京东
的
m2
-3含金量高吗
答:
京东 M2
-1副经理对应P5, M2-2正经理对应P6, M2-3高级经理对应P7或P8,算的上是京东公司的高管了,含金量还是很高的。京东(股票代码:JD),中国自营式电商企业,创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。2021年全年净收入达到9516亿元人民币,旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能...
京东m2
-3是什么级别等于p几
答:
M2
-2正经理对应P6, M2-3高级经理对应P7或P8,具体是7还是8,要看具体情况。需要指出的一点,从高级经理升副总监,M2-3只需要升一级到M3-1就可以了,P7要先到P8以后再升P9才能达到同样职级。如果不涉及到从M级别置换回P序列,那你可以默认M2-3就是P8,管理序列的高级经理 ...
京东
副总监职级是什么
答:
京东
副总监职级是高管级别。管理职级上,
M2
-1等于副经理,M2-2为经理,M2-3为高级经理(基本对标T6-T8),M3-1为副总监,管理幅度大概10-30人,M3-2为总监(管理幅度在50人上下),M3-3为高级总监。
京东M
级别好升吗
答:
不好升。
京东
部门经理对应的职级是p7或者
m2
。在企业管理系统中,总体来说分为p级与m级,p级代表执行层,也就是员工;m及代表管理层;gm代表管理高层(如高级总监)。在薪酬方面,每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别是3-15k。薪酬也...
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