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公司员工手册完整版
公司员工手册
(
完整版
)
答:
员工手册
目录欢迎辞3第一章总则4第二章
公司
简介5第三章公司组织机构图6第四章公司文化7第五章员工理念8第六章员工行为规范9第七章人事管理制度11第一节人才引进管理规定11第二节离职管理规定13第三节考勤管理规定15第四节奖惩管理规定19第八章薪酬管理制度22第九章绩效管理制度24第十章保密制度26欢迎...
员工手册
(简洁版)
答:
员工手册
简洁版(一) 第一章 总则 第一条 本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。 第二条 每们员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。 第三条
公司员工
应发扬"务实、守信、创效、发展"的精神,形成"团结、紧张、严肃、活泼"的八字方针,为公司的可持续发展而努力。 第四条 本手册解释权属公司。
简单的
公司员工手册
范本
答:
8.
公司员工
有实现自我发展雄心计划的权利。9. 公司员工有参加培训的权利,员工根据自身实际情况和岗位要求有权提出培训要求并参加培训。10. 员工有根据工作岗位具体情况提出合理化建议的权利。11. 员工对直接上级的不公平待遇或人身伤害有权越级上诉或向公司工会投诉;如投诉不予受理解决,员工有权向国家...
员工手册
范本三篇
答:
第二十二条
员工
在对外营业窗口或其他对外交往中,应坚持热情礼貌的工作态度,接听电话用礼貌语:"您好,***
公司
":客人来访,笑脸相迎,请字当头,执情接待:客人辞行,以礼相送,须说"再见","欢迎再来","一路顺风"等:洽谈业务,说话和气,举止大方,处事慎重。 第五章考勤和请假制度 第二十三条上下班作息时间,根据生产...
公司员工手册
标准化范本
答:
公司员工手册
标准化范本 第一章 总则 第一条 为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常、健康、有序的开展,本着公司与员工之间互惠互利、平等协商的原则,依据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)和公司实际情况制定本手册。 第二条 本手册所称员工系与公司建立劳动关系的所有员工。 第三条...
怎么编写企业
员工手册
答:
怎么编写企业
员工手册
(一) 第一章总则 一、公司简历 xx省xx市xx风味火锅餐饮文化
有限公司
成立xxxx年,公司主要经营。餐饮。休闲。娱乐为主,以泰国菜。海鲜。牛肉。环保营养健康美食。 二、解释与修改 1.本员工手册由公司负责解释。 2.公司有权对本员工手册进行修改和补充。 3.本员工手册印制成册,作为劳动合同的...
公司
企业
员工手册
怎么制定
答:
员工手册
范本(一)第一部分
公司
的经营理念客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。产品不断创新的产品是公司发展的轨迹。质量产品及服务质量是公司发展的生命线。品牌是公司产品...
小企业
员工手册
答:
试用期包括在劳动合同期限中,并算作本
公司
的工作年限。 第三章 劳动合同管理 第17条 公司招用
员工
实行劳动合同制度,自员工入职之日起30日内签订劳动合同,劳动合同由双方各执一份。 第18条 劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本,劳动合同必须经员工本人、公司法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字,并...
员工手册
包含哪些内容
答:
员工手册
通常包含以下内容:1.
公司
概述:这部分会介绍公司的历史、使命、愿景、价值观和业务范围,让新员工了解公司的整体情况和文化。2. 雇佣条款与政策:包括招聘流程、入职程序、薪资福利、工时制度、假期政策等,确保员工清楚自己的权利和义务。3. 规章制度:列出工作场所的行为准则、安全规定、保密协议...
企业
员工手册
包括哪些内容
答:
1. 手册说明:包含手册的使用、保管、修改程序及注意事项。2. 手册效力:解释手册的制定依据、约束力和处理异议的方式。3. 签收确认:员工对手册内容的接受和反馈。值得注意的是,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》,企业
员工手册
只有在通过民主程序制定,不违反国家法律...
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