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华硕一职年终奖有多少
上海
华硕
电子厂的待遇怎么样,操作工一个月约
有多少
工资
答:
生产奖金 50-160
每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 久任奖金 100-180 到职一个月后加100元;三个月再加40元;六个月再加40元(共180元)技能奖金 50-150 到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元;六个月通过第二项认证再加50元(共100元);九个月通过第三项认证再加50元(共150元)加...
有多少
人是在成都面试去上海
华硕
的,待遇怎么样
答:
有多少
人是在成都面试去上海
华硕
的,待遇怎么样 综合工资4200-5500元。 基本工资 基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。 如果班次出勤满一个月(满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月)可拿到月综合工资4200-5500元。 加班费 平时加班20元...
大家好 请问苏州
华硕
电子厂 这家公司怎么样?本人有点想去这里上班 又怕...
答:
苏州
华硕
电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上;苏州华硕电子厂员工工作是对各种电子零件进行组装和包装,因此,其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。苏州华硕电子厂上班的相关说明:1、熟悉了解苏州华硕电...
求助,急,
华硕
工资
是多少
答:
◆ 基本工资1620元/月+加班费+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的
多少
。◆ 如果班次出勤满一个月(满一个月
是
指上月的26号至本月的25号为一个自然月)可拿到月综合工资3000-4000元。【加班费】◆ 平时加班13.97元/小时;周末加班18.62元/小时;国定假日加班27.93元/小时。【其他奖金】...
苏州市
华硕
(名硕)电子厂怎么样。有哪些不好的
答:
福利待遇富士康要好的多如免费坐厂车、免费洗衣服、宿舍免费WIFI等,而华硕都要收费还很贵。像各种带薪假富士康都要好如病假富士康是70%的工资,
华硕是
50%的工资。听说在华硕做了半年的
年终奖
才2百多,在富士康做半年的年终奖最少有半个月底薪。华硕扣费很多,最终拿到手的工资少,华硕老板很抠想办法...
苏州市
华硕
(名硕)电子厂怎么样。有哪些不好的
答:
7. 福利待遇方面,富士康提供了许多免费服务,如厂车、洗衣以及宿舍WiFi,而
华硕
则将这些服务作为盈利项目。8. 华硕的
年终奖
和请假工资比例均低于富士康,显示了华硕在员工福利方面的吝啬。9. 华硕存在许多扣款项目,导致员工实际到手的工资偏低,反映了华硕管理层试图从员工身上节省成本的倾向。10. 员工在...
谁可以告诉我在
华硕
苏州华鼎(研发)工作和生活的情况?
答:
首先,它有
1
万8千人在上班,这个规模是很壮观的。有时我开玩笑说,那栋厂房一天吃的苹果就有好几吨。不但人数多,场地大,它的产值也非常高,年产值最少三十亿美金以上。比国内很多开发区的全部产值加起来都要大。我想这个厂房不仅对
华硕
本身,对苏州及至江苏省的经济都有很大影响。目前来讲,光驱、...
苏州
华硕
电子厂怎么样
答:
苏州市
华硕
电子厂还可以的。吃住方面:餐补280元/月,4元的标准餐,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求。提供宿舍,收取住宿费70元/月,独立卫浴,供应热水及饮用水,水电平摊(加上水电约130元左右)综合工资:3500-4500元。
上海
华硕
待遇怎么样?
答:
能够把责任推给别的部门,不用自己部门来写分析报表那就
是
能力.今年7月份进
华硕
的有180多个大本和研究生,现在已经走掉了将近1/3,其它的我认识的 也都开始找工作了.公司害怕春节回来没有人了,据说将把
年终奖
等到春节休假回来以后再 发,虽然现在还没有核实,但凭着在华硕将近半年的经验我相信他们一定做...
华硕
科技(苏州)有限公司怎样?主板硬件研发工程师这个职位呢?
答:
华硕
科技(苏州)有限公司还可以了,我想你想问的是待遇方面的,工资方面不算高也还说得过去,奖金方面不如以前了住房补贴没了,专案奖金没了,这些估计要等到效益好才能恢复,
年终奖
还是有的,升职机会很大的,表现好老板赏识一两年就能升的.主板硬件研发工程师这个很不错的,能学到不少东西.主板部门是这个...
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