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华硕年终奖有多少钱
华硕年终奖
怎么算?
答:
苏州的华硕。位于高新区。
年终奖顶多500
。
上海
华硕
普工每个月
多少
工资?
答:
生产奖金100—200
每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 职称加给30-60正式员工入职三个月后的作业员可参加技能鉴定,考核合格发给30元的职称加给;六个月后考核合格可发给60元的职称加给;加班工资平时加班17.4元/小时;周末加班23.2元/小时;国定假日加班34.8元/小时;加班费计算基数:2020元小时...
上海
华硕
电子厂的待遇怎么样,操作工一个月约
有多少
工资
答:
6-9元/天 中班津贴 9元/天,夜班津贴15元/天
年终奖金 ——每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖 综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在3500-5600元左右。1、16-35周岁以上,初中会写26个字母,2年制(含)以上中专、技校、职高、普高的人员;2、认真学习、遵守企业规章制度 3...
苏州市
华硕
(名硕)电子厂怎么样。有哪些不好的
答:
福利待遇富士康要好的多如免费坐厂车、免费洗衣服、宿舍免费WIFI等,而华硕都要收费还很贵。像各种带薪假富士康都要好如病假富士康是70%的工资,
华硕是
50%的工资。听说在华硕做了半年的
年终奖
才2百多,在富士康做半年的年终奖最少有半个月底薪。华硕扣费很多,最终拿到手的工资少,华硕老板很抠想办法...
苏州
华硕
电子厂怎么样
答:
苏州市华硕电子厂还可以的。
吃住方面:餐补280元/月
,4元的标准餐,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求。提供宿舍,收取住宿费70元/月,独立卫浴,供应热水及饮用水,水电平摊(加上水电约130元左右)综合工资:3500-4500元。
华硕
哪个待遇好
答:
1. 高薪和福利待遇:
华硕
技术研发部门的员工通常能够获得相对较高的薪资水平,并且享有完善的福利待遇,包括医疗保险、年假、
年终奖
等。此外,为了鼓励员工的创新和研究,华硕还为员工提供了丰富的奖金和激励措施。2. 职业发展机会:在华硕技术研发部门,员工能够接触到最新的技术和产品,不断学习和成长。
苏州哪些电子厂待遇好
答:
苏州
华硕
电子厂是全球知名的电脑硬件生产商华硕科技在苏州的厂区。该厂拥有完善的生产设施和技术支持,注重员工的职业培训和技能提升。其薪资待遇和福利制度也相当优越,包括
年终奖金
、带薪休假等福利。因此,苏州华硕电子厂也是待遇较好的电子厂之一。以上三家电子厂在苏州地区待遇较好,但每个工厂的情况可能有...
华硕年终奖
什么时候发
答:
8月和来年1月发放。中国台湾华硕电脑股份有限公司关于年终奖发布规定,
华硕年终奖
在8月和来年1月发放。是当前全球第一大主板生产商、全球第三大显卡生产商。
2015苏州
华硕
待遇
答:
◆ 综合工资3500-4000元。【苏州
华硕
工资发放时间】◆ 公司在每月10日发放上月工资。【苏州华硕厂区最新招聘信息基本工资】◆ 基本工资1680元+全勤奖金+餐费补助280元+年资津贴(满一个月50,满三个月100,满六个月150,每月均有)+夜班补助+技能津贴+加班工资+生产奖金+
年终奖金
住宿费房租70元,...
苏州
华硕
电脑有限公司
答:
如果不
是
操作工,像工程师之类的,那就要看你面试的时候谈了
多少钱
了,一般工程师也就2000-3000块,加班另算,福利都是一样的,有
年终奖
,大概1个月工资的样子 食宿环境:跟操作工是一样的,但要住公司集体宿舍的话是要提前申请的,一般都是4人间.如果你面试的是责任制,工资要高些的(这个就要看...
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