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双体系中危害因素引发的后果
双体系
运行时需要注意哪些问题?
答:
1. 工作危害分析(JHA)评价记录中,每一个
危险因素
都与“主要后果”产生原因一致;“应急处置”要与“主要后果”相对应。2. 主要
后果中
的内容,只能填写GB6441中规定的20种事故伤害中的官方名称;错误举例1:主要后果中出现“泄漏”“设备损坏”等不属于20种伤害的内容;错误举例2:“中毒和窒息”写成...
安全生产
双体系
是指
答:
1. 每个
危险因素
与“主要
后果
”的原因应保持一致,且“应急敏李处置”应与“主要后果”相对应。2. “主要后果”中仅可填写GB6441中规定的20种事故伤害的官方名称。例如,不应将“泄漏”、“设备损坏”等非20种伤害内容列入主要后果。同时,“中毒和窒息”应统一填写。3. 控制措施要明确区分,如工程...
双体系
建设是哪两个体系
答:
该体系主要针对因工作环境、工作方式等因素导致的可能职业病进行预防和控制
,包括建立健全职业病防治制度、加强职业病危害因素的监测与治理、开展职业健康检查与监护等。通过这一体系的建设,可以大大降低职业病的发生概率,保障劳动者的健康权益。这两个体系的建立是企业落实安全生产责任、保障员工权益的重要措...
电梯
双体系
文件怎么做
答:
危险源(危害因素)可能导致的事故特征及后果 控制措施 人员持证情况
电梯安全管理人员或司机1.未持证人员上岗;2.作业证不在有效期内
;3.作业内容与证书项目不相符。
坠落、剪切、打击、触电、碰撞、挤压、受困
或故障 建立电梯安全管理人员与作业人员管理制度 人员安全培训情况 未按规定定期开展安全培训,...
什么
是双重预防
体系
答:
第一道是管风险,通过定性定量的方法把风险用数值表现出来,并按等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,让企业结合风险大小合理调配资源,分层分级管控不同等级的风险。第二道是治隐患,排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节,整治这些失效环节,动态的管控风险。安...
双体系
建设是指哪两个体系
答:
双体系建设的主要内容
双体系的
内容是风险分级管控和隐患排查治理体系建设,风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合,风险分级管控过程包括:排查风险点、辨识
危险
源、风险评价与分级。风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等
因素
而确定不...
双体系
风险管控措施包括哪些
答:
对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险
危害因素
、
后果
、事故预防及应急措施、报告电话等内容。对可能
导致
事故的工作场所、工作岗位,应当设置报警装置,配置现场应急设备设施和撤离通道等。同时,将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。5.排查消除隐患。企业要针对各个风险点制订...
双体系
培训的目的是
什么
答:
双体系的
培训目的是通过培训让公司全部人了解到两个体系的相关知识,主要就是学会危险源的辨识、评价和分级。在各自的岗位是需要掌握各自岗位的风险点、危险源、职业病
危害因素
和对应的管控措施,需要能熟练实施各自职责内的隐患排查工作。还有就是需要有治理隐患的能力;换句话说就是要有发现隐患的能力和...
企业双重预防
体系
是指
什么
答:
成立“两个体系”建设领导小组和建设方案;开展
双体系的
全员培训工作,让员工熟悉体系内容;根据企业实际,制定出“两个体系”建设实施指南或者作业指导书;要组织全员对风险点排查,建立风险点台账;要组织相关部门及岗位人员进行
危险
源的辨识、分析;·利用有效方法进行风险评价;按照从低到高的顺序进行风险...
什么
是安全风险分级管控和隐患排查治理两个
体系
建设
答:
安全风险分级管控体系是隐患排查治理体系的“基础”。根据安全风险分级管控体系的要求,企业组织实施风险点识别、
危险
源辨识、风险评价、典型措施制定和风险分级,确定风险点、危险源为隐患排查的对象,即“排查点”。风险分级管控和隐患排查治理
双体系
作为安全系统管理的两个核心环节,在职业健康安全管理体系、...
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