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在工厂经常请假
经常请假
,老板会不会对我有意见?
答:
1:除非家里有急事,不然不要轻易
请假
不管是什么老板,肯定都喜欢那种勤勤恳恳办事果断效率高的员工。做事情
总是
拖拖拉拉,无端请假的人往往遭到排斥。家里有急事可以请假,要不然最好踏踏实实待着。2:作为公司老员工要起
到
带头作用,给新员工树立榜样你工作时间满一个月就能算得上老员工了,你一定要...
在一个
工厂
做,
经常请假
,正常吗?
答:
那要看你为什么
请假
,如果是有正当理由的,那是正常的,如果不是那肯定不正常,我要是你老板,
经常
罢工,早就把你开了
在工厂
上班?一个月
请假
很多次会不会有问题啊?请假是去看医生?_百度知 ...
答:
如果
工厂
是计件,你要有
请假
条,那不会怎样,如果不是计件的话,老板可能会,炒掉你。
在厂里
上了6天班,请了两天假,会被辞退吗?
答:
这个真的很难说,毕竟你工作六天就请了两天假
。主要就是看领导们有没有人情味?毕竟每个人都有可能有事情。如果他们理解的话,就不会辞退你。
厂里请假
一个月会不会压上个月工资
答:
会影响公司的正常工作流程。所以公司需要押一部分工资以确保员工不会无故离职。还有一个原因就是如果不压工资,那么以后大家都会想这样的方式或者离职,或者休息。一个两个影响还不大,如果很多人都这样干,那么公司是很难正常运转的。所以
在工厂
工作,
请假
一个月一般都是会压上个月的工资的。
自己的小
工厂
,工人都是亲戚,感觉很散漫,还
经常请假
怎么办,有时候不忙...
答:
请个外人管理他们 你别插手 跟他明说让他严格管理 写张制度
请假
的要扣工资 亲戚问起来你就说 这个事情我不管 XX专门管人事的
如何改善员工高
请假
率、离职率
答:
一般来讲,员工在跳槽前,会有不同的迹象。一是
频繁请假
。如果这个员工一向遵守劳动纪律,从不轻易请假,而现在开始频繁请假,这时就要考虑
到
这个员工是否准备跳槽。二是对工作的热情明显降低。要跳槽的人,工作热情的注意力已转移,因此工作时常表现出心不在焉,工作劲头和工作效益会大打折扣。三是开始...
亲戚
在工厂
上班,
经常请假
怎么办
答:
没事啊。该扣钱就扣钱啊。按照厂纪厂规解决问题。。。这样也可以杀鸡儆猴。。。对其他人也有威慑作用。。。当然私底下可以。。。(你自己看着吧)
在工厂
万能工乱报
请假
在法律上犯了什么 罪
答:
乱
请假
,违反该单位的规章制度。一般不涉嫌犯罪。
因为确实有事情跟领导
请假
,领导说我怎么天天都请假?他就觉得我在说谎...
答:
1、试用期以及正式员工,每个月的
请假
是有一定的规定的,试用期的员工如果超过一定的天数就会直接被辞退。如果正式员工,无特殊原因的请假,导致工作无法正常开展的,也可以以工作能力不符,辞退。2、请假的理由以及时间周期。如果自己提前安排好了自己的工作,请假的时间长短也不影响自己的工作开展,那么这个...
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