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外企的headcount
外企headcount
要等多久
答:
在外资企业中,
Headcount
的审批过程主要取决于其是否在现有的预算范围内。如果Headcount符合预算且属于常规招聘流程,一旦条件谈妥,通常会在1-2周内发放Offer,等待高层领导签字确认。然而,如果Headcount不在当期预算内,可能存在特殊情况。例如,若是特别批准的岗位,由于其特殊需求,审批速度可能会较快。另一...
公司
headcount
是什么意思
答:
目前,许多大学生都希望去外企上班,因为
外企的
待遇比较高,设施也通常比较好,所以众多小伙伴都回去外企面试,而在外企招聘中,有一个词特别流行,它就是
headcount
,直译的话,这个词很简单,叫做职员总数。但它对找工作的人来说,往往不是这么简单,这是因为,一般外企分公司通常没有独立人事权,需要走...
为什么
外企headcount
这么严格
答:
没有独立人事权。
外企
指依照我国有关法律规定,在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业,在其规定中了解到其没有没有独立人事权,因此headcount严格,需要进行严格的把控。
外企headcount
审批?
答:
综上所述,
外企的headcount
审批虽然可能需要时间,但根据你已收到的口头通知和公司当前情况,审批通过的可能性较高。保持耐心,持续关注公司动态,积极准备接下来的入职工作,将有助于顺利完成审批流程。
外企
批
HEADCOUNT
答:
通常情况下,招聘流程应该是先确定职位数量(
headcount
)再进行人员招聘。然而,根据您提到的这家公司,其流程似乎与众不同。可能会在德国总部进行审批,这个过程的时间不确定性较大,可能需要很长时间,甚至可能被拒绝。这种情况下,不建议过于焦虑,因为招聘结果往往取决于人为的努力和运气。换句话说,虽然...
外企headcount
要等多久
答:
外企的Headcount
批复基于是否在已有的预算内,如果是在预算内的Headcount,又是属于正常招聘流程的话,谈好各项条件后很快会发Offier(等老板签字最长 1-2周);如果这个名额不在当期预算内,则或者是特批名额,这个因为是特需岗位所以也会很快,或者是属于储备性质的岗位,这个就要等下期预算指标了。通常...
外企
hr说年初没有
headcount
到底是不是真的?
答:
企业会根据实际情况调整HC,以确保能够吸引和保留关键人才。综上所述,公司人事部门在年初表示没有招聘名额,可能是因为公司正处于HC审批阶段,也可能是为应对市场变化而调整人力资源计划。在实际操作中,公司会根据市场动态和内部需求灵活调整HC,以确保企业能够有效吸引和留住人才。
hire count是什么意思
答:
楼主 我曾经在
外企
做过,Hire count 顾名思义,就是“数头发”就是人数的意思,你收到通知的意思是他们正在为岗位申请名额。外企中,名额也常常叫做“
Head Count
”。照此来看,他们还是比较看好你的,已经开始申请岗位对应名额了,呵呵 楼主,祝你好运!
外企
给口头offer了,说要等
headcount
,还有戏么
答:
每个公司对
headcount
管控不一样, 如果没有headcount,你入职以后就不能转正,只是临时的或者实习生。
外企
是怎么发薪水的???
答:
只是因为外企招人的时候,名额有时候受总部的限制,他们管这个名额叫
headcount
,所以就需要从其他途径来招人,就出现了这种劳务派遣的员工了。
外企的
工资涨幅和你在那的发展情况都要看你个人努力的。记住“王侯将相,宁有种乎”,别在意那个名分,没用,关键是你自己得到什么。是本事的提升,还是赚到了钱...
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