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宋代官吏主要通过什么制度
宋朝
官制入仕途径
答:
宋朝的官员入仕途径主要有三个:科举、制举以及荫补制度
。科举: 宋代科举包括进士科和诸科,如九经、五经等。乡贡考试由判官和录事参军主持,不合格者需经考核。科举制度严格,如锁厅试验证身份和德行,弥封和誊录制度保证考试公正。及第者分为三甲,进士及第为上等,赐予官职,与唐代有所不同。制举:...
宋朝的官吏制度
答:
北宋为例宋朝的官吏体制
(一)宋朝中枢机构为“二府制”
,即设中书和枢密院两个机构,“中书”,是宰相办公的地方。中书之外,尚书、门下两省名号虽存,但已成外朝,不是宰相机构。宋初,以“同中书门下平章事(简称“同平章事”)为宰相。而以参知政事为副相。从尚书丞。郎到三师皆可加此...
宋代科举制度
的特点及评价
答:
科举制度
,又称科举,是中国古代通过考试选拔官吏的一种基本制度。科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成...
宋代官吏
严明,陟罚臧否,那个时期文官的政治特点是
什么
样的?_百度知 ...
答:
宋代通过科举制度来大量提拔文人担任官职
,宋朝的文官在朝廷中具有举足轻重的地位:中央政府的重要官员,同中书门下平章事(宰相)、参知政事(副相)、正副枢密使(军政长官)以及地方要员等,大都由文人担任,形成一个以科举出身的士大夫为主体的文官政府。宋代文官制度使传统的“贵族政治,武人政治从此...
宋朝
官职
制度
一览
答:
9. 地方行政体系:宋代地方三级政制
,路级机构如安抚使司、转运使司等,负责财政、司法与行政监察。提举常平司在农田水利和官吏监督上发挥重要作用。10. 官职改革的深度与广度:从元祐元年的职衔改革到南宋时期,官职名称不断调整,以适应不断发展的政治形势,如“选人七阶”和“公相”的出现。11. ...
宋朝的
官制
答:
而扩大了
宋朝的
统治基础。 2.允许士人自荐的“制举”
制度
。 “制举”又称制科,习称大科或贤良。制科非常选,必待皇帝下诏才举行。具体科目和举罢时间均不固定 ,屡有变动。应试人的资格,初无限制,现任
官员
和一般士人均可应考,并准自荐。后限制逐渐增多,自 荐改为要公卿推荐;布衣要经过地方官审查;御试前又加...
宋代官吏
考核的特点
答:
首先,
宋代官吏
考核的显著特点之一是考核的制度化。宋代政府制定了一系列详尽的考核法规,如《考课法》等,使考核工作有法可依,有章可循。这些法规明确了考核的时间、程序、内容,确保了考核的规范性和公正性。
通过制度
化的考核,宋代政府能够定期对官吏进行全面评估,从而及时发现并解决问题。其次,宋代...
概括
宋朝
改革选官
制度
的措施
答:
宋朝选官主要通过以下措施:一、
科举制度
宋朝对唐的科举考试进行改革,适应自己统治的需要,应试范围扩大,录取人数大大增加,录取程序简化;对科目的设置进行改革,创立精贡举、重进士的科举之风;确立殿试制度。每三年举行一次;考试内容的变化,唐朝科举考试重视诗赋,宋朝主张实务,以经义、国策考试为主。...
宋朝
在实行科举
制度
的过程中发生过
什么
万万想不到的事情?
答:
根据宋朝的科举制度
,其实科举考试的科目是挺多的,既有大家最熟悉的进士科,其实还包括许多其他科目,比如九经科、五经科,甚至还有童子科、武科等。这其中最厉害的自然就是进士科了,几乎都是最顶尖的学霸才能参与到角逐中。而宋朝这位孝宗年间的女子考的不是进士科,而是童子科。根据《宋会要辑稿 ...
宋朝的
选官
制度
?
答:
宋代的选官制度 宋代官吏的选任,沿用唐代的
科举制度
,但宋代由于经济 上的发展和门阀制度的衰落,科举考试向庶族地主及中小地主知识分子广泛开放。对于士大夫,正如陈傅良在《答林宗简》所说的“家不尚族谱,身不重乡贯”①,只要文章、诗赋合格,就可录取。这是扩大统治阶级基础的重要措施。宋代的科学...
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