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宋代的官吏制度
宋朝的官吏制度
答:
宋朝政治体制的主要特点是专制主义中央集权的加强,体现在职官
制度
上,有五大特点,即中央集权、皇帝集权、百官权力分散、重文轻武和军事上内重外轻。北宋为例
宋朝的官吏
体制 (一)宋朝中枢机构为“二府制”,即设中书和枢密院两个机构,“中书”,是宰相办公的地方。中书之外,尚书、门下两省名号虽存...
宋朝的官吏制度
答:
宋朝的
地方行政区划分是两级制,即府、州、军、监为一级,县为一级。宋朝的节度使、观察使,名存而实废,两使下的幕职官、曹掾官与唐代不同,仅是闲差。宋朝军事
制度
是兵权由几个机构分管,各部门权力分散,权力集中于皇帝。枢密院负责军令、调动和高级军官的任免;“三衙”统率禁军;兵部负责后勤...
北宋的
制度
是什么
答:
1、北宋政府采用分化事权的方式,将宰相职位由多人担任,同时还设置了枢密使、参知政事、三司使,来分割宰相的军、政、财权,使皇帝掌握的权力超过了历朝历代。2、实行官衔与实际职务分离
的官吏
任用
制度
,即“官、职、差遣”制度。官即官名,如尚书,侍郎之类,只是一种虚衔,作为叙级、定薪俸之用;...
宋朝的官吏制度
是怎么样的
答:
宋朝
政治体制的主要特点是加强中央集权,在职
官制度
上,中央集权、百官权力分散、重文轻武。宋朝官制,以元丰改制为界限,改制前、后各为一阶段,南宋又为一大阶段。
宋代
设中书、枢密、三司分掌政、军、财三大务,宰相之权为枢密使、三司使所分取。宰相、枢密使、三司使三者的事权不相上下,不相统摄。...
宋朝官职制度
一览
答:
宋朝官职
体系犹如一座精细的金字塔,等级分明,各司其职:正一品至正三品: 太师、太傅、太保、丞相以及王位,象征着国家最高权力和荣誉。从一品至从三品: 枢密使、太子太师、开府仪同三司、骠骑大将军等,掌管国家军事与政务的要职。正六品至正七品: 集英殿修撰、国子司业、宣庆使等,为高级文官和...
宋朝的官吏制度
以及俸禄(请提供一下宋太祖在位时较有名的官员名字)
答:
宋朝
中枢官制中枢官制是中央集权的轴心,从赵匡胤建立宋王朝开始,就对中央官制作了调整。其特点是用设官分职、分割各级长官事权的办法来削弱其权力的。这样,有些官只是空名,所谓“官”,其概念只是拿俸禄而已。这类官有两种情况,第一,在宋太祖、太宗统一五代十国的过程中,留用了大批各国旧
官员
,使他们保持官位,领取...
宋代官吏
考核的特点
答:
首先,
宋代官吏
考核的显著特点之一是考核
的制度
化。宋代政府制定了一系列详尽的考核法规,如《考课法》等,使考核工作有法可依,有章可循。这些法规明确了考核的时间、程序、内容,确保了考核的规范性和公正性。通过制度化的考核,宋代政府能够定期对官吏进行全面评估,从而及时发现并解决问题。其次,宋代...
宋朝的
官制
答:
宋朝制度
,礼部贡举设进士及诸科。诸科包括九经、五经、开元礼、三史、三礼、三传、学究、明经、明 法等科。乡贡,“诸州判官试进士,录事参军试诸科,不通经义,则别选官考核,而判官监之”。合格者 “第其甲乙”,监官、试官署名其下,然后举送。礼部试后有廷试(殿试)。礼部举年份初无规定,英宗 时“诏礼部...
宋朝官职
等级
答:
1、诸尚书令,中书令,侍中,太尉,太师,太傅,太保,少师,少傅,少保,为正一品。2、尚书左右仆射,诸枢密使,开府仪同三司,特进,太子太师、太傅、太保,嗣王,郡王,国公,光禄大夫,为从一品。3、门下侍郞,中书侍郎,诸金紫光禄大夫,知枢密院事,参知政事,同知枢密院事,开国郡公,上柱国...
有谁知道
宋朝
和清朝
的官吏制度
的?
答:
宋朝的
政治体制大体沿袭唐朝的政治
制度
。但宰相不再由三省长官担任,而是另以同中书门下平章事为宰相。又增设参知政事为副相,通称执政,与宰相合称“宰执”。宋朝的相权大幅萎缩,仅负责行政职能。中书门下与枢密院合称二府,掌文武大权。又设盐铁、户部、度支三司,主管财政大权,号称计省。这样三司...
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